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杭州临安制钳有限公司
标准化工作总结
杭州临安制钳有限公司创建于 1998 年,是专业生产各类五金工
具的企业。与当初相比, 企业已有了长足的发展。 但公司在创建初期,
由于工作繁忙,管理人员少,创业比较艰苦,凭经验进行管理。在生
产规模不断扩大的实践过程中, 公司领导逐步认识到标准化工作的重
要性,一个企业要快速持续发展, 必须要走科学管理的道理,要实现
科学管理, 必须以标准化为基础。 因此加强了这方面工作的建设和投
入,标准化工作逐步开展起来,经过几年的努力,我们公司的标准化
工作已初步取得了一定的成绩,现总结如下:
一、制定产品标准
产品标准是依法组织生产、 确保产品质量的依据。 对工具产品中有
国家、行业标准的,我们严格按国家、行业标准组织生产。同时根据本
企业的产品品种构成和生产需要,制订了《 Q/HZQ 001-2006 卫浴钳》、
Q/HZQ 》
《 002-2006 自调式管子钳 产品标准,并报市技术监督局备案。
二、质量、环境等管理体系认证
本公司于 2002 年开始策划质量管理体系认证工作, 聘请了咨询老
师,组织公司的全体员工学习了 ISO19001-2000 《质量管理体系 要
求》等知识,并按标准建立了文件化的质量管理体系,予以实施,通过
内部审核、管理评审及相应的现场审核, 取得了质量管理体系认证证书。
我们坚持做好质量体系的基础工作, 每年都通过认证机构的监审。 之后
又不断加强环境保护与污染治理、节能降耗工作,于 2005 年通过了清
洁生产审核。 2006 年按 14001 标准建立了环境管理体系,于 2007 年
处初取得环境管理体系证书。 从而为企业的基础管理进一步打定了坚实
的基石。
三、标准化良好行为企业确认
根据 AA 级标准化良好行为企业的要求, 按照新的标准化要求, 进
一步完善本公司的标准化体系,主要做了以下几个方面工作:
1 、 确定组织机构及人员
加强对本公司标准化工作的领导, 建立了标准化工作领导小组, 由
总经理担任组长, 并设置了标准化办公室, 配置了 1 名专职标准化人员,
各部门、 车间、班组均配置了兼职标准化人员, 形成了一个较为完善的
标准化管理网络,为更好地开展标准化工作,提供了有力的保证。
2 、制定企业标准化方针、目标、规划、计划
为了使本公司的标准化工作有的放矢地进行, 我们组织公司的管理
层及有关人员进行人员进行了多次研究和讨论,制订了企业标准化方
针、目标、规划和 2006 、2007 年度工作计划,为扎实开展标准化工
作确定了努力的方向。
3、制定企业标准化管理标准
为了加强本公司标准化工作的管理,制订了 《标准化管理标准》,明
确了管理原则、管理对象,标准的制订、修订、审批、发布和复审、标
准的贯彻实施、 标准化审查、标准化培训与教育、 标准资料管理等内容,
并于 2006 年 9 月 1 日发布,2006 年 9 月 1 日实施。
4 、收集适用的法律法规、国家标准、行业标准
通过临安市质量技术监督局及网络等渠道,收集了
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