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- 2020-12-01 发布于北京
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业务员劳动合同标准范本
用人单位(甲方): 劳动者(乙方): 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的有关规定,结合本公司实际情况,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条 合同期限 甲乙双方约定,甲方聘用乙方为 职务,试用期为 个月,试用期满后如甲乙双方继续合作,此合同作为聘用期使用合同,聘用期________年____月____日至________年____月____日止。 第二条 工作地点 乙方在甲方任 职务,工作地点为 。主要负责 等工作。制定本区域的市场拓展计划,完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务,对业务工作人员进行管理、监督与培训。 第三条 工作时间 甲乙双方经协商确认执行下列条款,乙方在完成工作任务的前提下,工作时间平均每周不超过四十八小时,甲方应当保证乙方每周至少休息____日。 第四条 劳动报酬 底薪加提成工资。每月底薪 元,根据业务量计算提成工资,并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下: 1、乙方本人的业务 (1)每年业务量定为 XX,必须每年完成 XX,这是前提。 (2)每年业务量达到 XX,按业务量的 %计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款,回款如果逾期,本月
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