人事测评系统使用说明02-08.pdfVIP

《人事测评系统》使用说明 1．有哪些测试？ 以前做过的卡氏 16 种人格因素等未纳入本系统。 到目前为止，该系统有 6 套测试问卷，已完成问卷的系统设计： 卷 1(CS)14 题 处世能力测试 卷 2(NT)10 题 处理难题能力测试 卷 3 （GXCS ）25 题 个性成熟度测试 卷 4 （IQ1 ） 10 题 情商测试 1 卷 5 （IQ2 ）20 题 情商测试 2 卷 6 （QZ ）60 题 气质测试 2．如何使用？ 因数据库设计简单， 需在左边先输入姓名， 然后在右边输入题号和答案。 题号也可以从上一 个人那里复制。最好直接在数据库中做答，或用 Word 文件做答，可把答案复制过来。 3．要做哪些测试？ 财务人员、办公室人员、主管以上人员都要做测评。 4 ．如何利用测试结果？ 测试结果只是一种参考。 但财务人员的“气