13.02.02业务研究室-研究员岗位说明书.pdfVIP

业务研究员岗位说明书 岗位名称 岗位编号 识别信息 业务研究员 （Position ） (Code) (Identif 所属部门及处室 工作地点 ication) 发展研究部业务研究室 北京 (Department) (Location) 发展研究部业务研究室经理 直接汇报对象 (Supervisor) 无 工作关系 直接督导对象 (Subordinate) (Connect 行内有关部门 ion) 日常协调部门 (Internal) 同业相关业务部门和监管部门 外部协调单位 (External) 工作目的 (Purpose) ： 围绕本行经营发展战略和业务发展重点问题，开展业务研究工作，收集本行及同 业业务信息，撰写研究报告和信息分析报告， 编发信息简报， 为实现全行经营策略提供参谋助手和信息 服务。 编号 概述 描述 (Description) （No. ） (Abstract) 主要工作 1 评 价 本 行 业 组织收集分析市场需求、同业及本行业务发展、业务监管政策等信息，动态 职责 务发展情况 综合评价本行业务发展状况，并有针对性地提出对策建议，撰写业务研究报 (DutyRe 告或信息分析报告，为全行经营发展提供决策支持。 sponsibi 2 研 究 本 行 业 综合国家经济发展形势、产业政策和同业业务市场动态，研究本行市场定位、 lity) 务发展重点 目标客户、产品策略和业务发展重点，提出具体工作建议，并撰写业务研究 报告，为相关业务部门提供参谋助手服务。 3 提 供 信 息 服 收集汇总业务监管政策信息、同业产品信息、产业信息等，并进行分析汇总， 务 为全行提供信息服务。 关键职责 1、《研究与参考》刊发期数 绩效衡量 2、《资讯呈阅》呈报期数 标准 (Perform 3、《信息简报》刊发期数 ance 4、文字材料质量、数量 Appraisa l) 可晋升岗位 (Promote to) 业务研究室副经理、经理；发展研究部副总经理、总经理； 职业发展 可轮岗岗位 (Rotate to) 行政管理或业务管理部门相关岗位 (Career 入职培训 (Orientation) 公司价值观、规章、制度、工作内容及标准 Developm 在职培训 (On-job training) 研究能力及相关业务和理论知识 ent) 是否有强制休假要求 无 （Imperative Vacation ）