- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中共 xxxxx 公司支部委员会 召开民主测评会议程 主持人:xxx 根据领导干部选拔任用工作条例等相关规定,经公司党支部 委员会研究决定,xxx 等x 名同志拟提拔为公司中层管理人员(中 层副职)考察人选。公司现召开民主测评会,对上述同志进行民 主测评,征求公司领导班子、办公会议成员及党员、工会、职工 群众代表)的意见。一、 宣布会议开始。二、 请 xxx 同志清点到会人数(应到 xx 人,实到 人), 符合法定人数。三、 请 xxx 书记提出程序和要求。四、 由组织委员 xxx 宣读支委会决定的推荐名单及简单介 绍个人情况。五、 填写民主测评表的说明:工作表现选择“优秀、称职、不称职”,拟聘任中层管理人员意见分别为“同意或不 同意”。请在候选人姓名下方对应的空格内打“〇”; 多选无效,不划任何符号的,为弃权。“德、能、勤、 绩、廉情况及存在不足”情况不够填写的可另附页。六、 进入民主测评程序。1. xxx、xxx 同志分发选票。2. xxx、xxx 同志当场回收测评表,检查票箱,将已使用和未使用测评表全部装入原信封,贴上封条。七、 宣布民主测评会结束。会后,将安排与部分人员面谈。 八、 散会。中共 xxxxx 公司支部委员会xxxx 年 x 月x 日
原创力文档


文档评论(0)