就业动员大会101124.ppt

2011届毕业生 就业动员大会; 近几年，高校毕业生就业形势严峻已经是一个备受全社 会关注的、一个不争的现实。 ◆高校毕业生人数快速增长； 2004年280万，2005年338万，2006年413万，2007年 495万，2008年559万，2009年610万，2010年630万； ◆新《劳动法》的颁布和实施； 规范企业用工制度、维护和保障双方权益，也增加企业 用工成本，迫使企业用工更加谨慎； ◆农村富裕人口向城镇转移； ◆2008-2010年，世界各地灾难不断；（电影《2012》） ◆全球性经济危机——虽有触底回暖的迹象，但不确定因素和不稳定因素依然严重； ………………… ;精品资料; 你怎么称呼老师？ 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会认为老师的教学方法需要改进？ 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ 教师的教鞭 “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘 ……” “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”;招聘会竟如此壮观！;招聘会竟如此和谐！;招聘会竟如此残酷！;二、经管学院2010届毕业生就业情况;经管学院2010届毕业生班级签约率;经济管理学院2011届毕业生总人数将达到459名，比去年增加42人，增幅达到10.07％，涉及工业工程、信息管理与信息系统、国际经济与贸易、市场营销、物流工程等五个专业。;“就业寒流”——“就业冬天”;好累啊！;图1. 我校2010届毕业生就业岗位试用期薪酬分布图;图2.我校2010届毕业生就业岗位转正薪酬分布图;图3.我校2010届毕业生就业满意度分布图;目前就业现状的形象图片; 明知车已满员，依然坚持不懈！; 车上的人是那么辛苦，但车下的人是那么羡慕！;2011年全国高校毕业生人数将达660万！ 创历史新高！;四.经管学院就业推进计划;1. 完善就业工作队伍，建立健全就业指导体系;2.继续做好做实毕业实习、毕业论文、就业指导的“三位一体”，全体教师分解责任，切实发挥作用;3.高度重视，加大经费投入和工作力度，激励学生就业;五、毕业生自己该怎么办?;1、剖析自己，正确定位;1、剖析自己，正确定位 [思考]：我想做什么？我会做什么？社会需要什么？——选择方向 [避免]：人家在做什么？同学在做什么？——选择方向;你想得到什么（Will）;你能做什么（Can）;2、精心准备，应对自如; [本人基本情况] 姓名 年龄(出生年月) 性别 籍贯 民族 学历(学位) 政治面貌 学校 专业 毕业时间 联系方式（手机、QQ） 照片;简历制作的三大技巧;◆我个人认为，HRS可从就业推荐表中找到三类信息：定量成绩、定性评价、人生态度。事实是，人生态度这一点往往会被同学所忽略，而这一点却却是用人单位最看重的，因为成绩和评价只代表过去，唯有态度是决定未来的。 ◆如何撰写一份具有个性的， 能全面反映自己的简历？ ——真实、简练、个性、美观 + 针对性 ; ◆ 面试官提的任何一个问题都有其深层次的目的； ◆ 面试环节的任何一个细节都能体现你的素质，影响或决定你的成败。;面试前的准备;;;系上领带 ;;;女士;彩妆;;时间观念是第一道题 ; ;;;什么是就业协议书？？？ ◆就业协议书——学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。 ;普通高等学校毕业生就业要签订就业协议书，并对报到证的开具、档案、户口、人事关系、组织关系的转接有明确的规定，毕业生走入社会将需要办理许多相关手续，办理依据就是就业协议书。;＊取得干部身份：与个人发展息息相关，考公考事业单位，基层工作经验 ＊涉及到毕业生工龄的计算、职称的评定等 ＊是学生顺利落户的重要凭证：其他社会人员落户难、门槛多，而落户与干部身份问题与以后经济适用房申请、婚姻登记、出国护照办理、考研考公务员、子女读书、身份证补办、退休年龄（工人55岁、干部60岁）、养老金交纳、社会保障政策、自主创业等等事情息息相关 ＊是档案规范转递的重要凭证：学校依据协议书将档案转接到用人单位或者人事代理机构，档案涉及学生的工作履历等各项评价内容。 ＊改派凭证 ;如何签订就业协议书？;2020/12/2;如何解除就业协议？;注意事项 ◆要保管好——就业协议书遗失补办非常麻烦 ◆要及时签——如果你对目前的实习单位基本满意，就要想法及时签订就业协议书。既是双方的一种承诺，也是明确的意思表达！ ◆要及时交——协议书签订后要及时上交学校，以免丢失。而且，你的人事关