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学校控烟考评奖惩制度范本 学校控烟考评奖惩制度范本 为创造良好的无烟环境，落实无烟学校的工作，应制定规范的学校控烟考评奖惩 为创造良好的无烟环境，落实无烟学校的工作，应制定规范的学校控烟考评奖惩 制度。下面小编为大家整理了有关学校控烟考评奖惩制度的范文，希望对大家有 制度。下面小编为大家整理了有关学校控烟考评奖惩制度的范文，希望对大家有 帮助。 帮助。 保证创建 无烟学校 各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的 《教育部 保证创建 无烟学校 各项工作落到实处，根据教育部等多部门发出的 《教育部 关于进一步加强学校控烟工作的意见》和 《深圳市无烟学校创建实施方案》等上 关于进一步加强学校控烟工作的意见》和 《深圳市无烟学校创建实施方案》等上 级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。 级部门政策、法规及相关文件精神，特制订我校控烟考核办法及奖惩制度。 一、控烟考核办法 一、控烟考核办法 1、定期考核 1、定期考核 (1)学校控烟巡查员和监督员对学校控烟工作进行督查和巡查，每月由校医室负 (1)学校控烟巡查员和监督员对学校控烟工作进行督查和巡查，每月由校医室负 责组织一次对处室、级组的控烟工作检查，并有记录。 责组织一次对处室、级组的控烟工作检查，并有记录。 (2)学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求，每学期负责对全校各处室、 (2)学校控烟领导小组根据上级主管部门考核要求，每学期负责对全校各处室、 各级组的控烟工作进行考核并根据记录进行奖惩。 各级组的控烟工作进行考核并根据记录进行奖惩。 2、不定期考核 2、不定期考核 学校控烟巡查员和处室控烟监督员利用明查暗访和平时不定期抽查等形式，对 学校控烟巡查员和处室控烟监督员利用明查暗访和平时不定期抽查等形式，对 各处室、各年级进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向控烟工作领导小组 各处室、各年级进行考核，认真做好记录，将考核结果及时向控烟工作领导小组 反馈，提出整改措施和奖惩建议，由学校落实奖惩措施。 反馈，提出整改措施和奖惩建议，由学校落实奖惩措施。 3、各年级、部门教职工互相监督。及时制止并反映在校园内公共场所吸烟的不 3、各年级、部门教职工互相监督。及时制止并反映在校园内公共场所吸烟的不 文明行为。 文明行为。 二、控烟奖惩制度： 二、控烟奖惩制度： 1、奖励：如本年级部门无人吸烟，或所管辖责任区在各次检查中未发现烟蒂， 1、奖励：如本年级部门无人吸烟，或所管辖责任区在各次检查中未发现烟蒂， 未发现有人在校园内吸烟，在学期末由各处室、级组申报，经学校考核被评为 无 未发现有人在校园内吸烟，在学期末由各处室、级组申报，经学校考核被评为 无 烟级组 无烟处室 的单位，学校将在学期末按照人均 50 元的标准给与控烟专项 烟级组 无烟处室 的单位，学校将在学期末按照人均 50 元的标准给与控烟专项 经费奖励。 经费奖励。 学生发现教师或外来人员或学生吸烟，及时制止，通报表扬，并奖励由校长签 学生发现教师或外来人员或学生吸烟，及时制止，通报表扬，并奖励由校长签 发的书签一张。 发的书签一张。 2、处罚： 2、处罚： (1)学校控烟巡查员和处室控烟监督员考核发现的问题，均与处室、级组评优评 (1)学校控烟巡查员和处室控烟监督员考核发现的问题，均与处室、级组评优评 先挂钩。检查发现在学校公共场所吸烟的教职工，每发现一次扣 100 元绩效工资， 先挂钩。检查发现在学校公共场所吸烟的教职工，每发现一次扣 100 元绩效工资， 年度考核不得评为 优秀 。发现所管辖区域有烟蒂,全校通报批评。 年度考核不得评为 优秀 。发现所管辖区域有烟蒂,全校通报批评。 (2)每发现 1 名学生吸烟，该班不得评为当月文明班级。在级组、班级管辖的包 (2)每发现 1 名学生吸烟，该班不得评为当月文明班级。在级组、班级管辖的包 干区内，发现烟蒂，卫生检查双倍扣分。 干区内，发现烟蒂，卫生检查双倍扣分。 (3)创建 无烟学校 工作将与教师师德师风考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园 (3)创建 无烟学校 工作将与教师师德师风考核挂钩，奖励和处罚情况将在校园 内公告或在相关会议上通报。 内公告或在相关会议上通报。 本考核办法及奖惩制度自 2011 年 10 月 1 日起执行。 本考核办法及奖