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- 2020-12-03 发布于山东
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新员工融入计划管理表 I
公司执行层(分部及营业部除外)适用
员工姓名
条线/部门
科 室
岗位名称
室 经 理
指 导 人
入职日期
标准文案
实用文档
新员工融入计划介绍
亲爱的新员工:
欢迎您加入上海翼勋互联网金融信息服务有限公司(简称“翼勋金融” )。
这里将是您崭新事业的开始!翼勋金融,提供给您的不仅是一个就业机会,更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。
翼勋过去的每一点成就, 都有赖于翼勋所有人的努力。 翼勋明天的每一个进步,从今天开始,都与您的努力密切相关。
也许你刚刚走进翼勋,一切都很陌生,不用担心,我们将通过《新员工融入计划》,帮助您快速了解和融入公司。
《新员工融入计划》将贯穿整个试用期,通过引导、培训、沟通、考核等多
种方式,帮助您全面的了解企业情况及文化、 清晰自己的工作职责、 加强同事之
间的沟通、不断提升自身能力。
希望您在整个试用期内能够积极配合完成《新员工融入计划》 ,如果您在阅读或执行中有任何的疑问, 请与我们或您的指导人、 您的室经理联系。 我们都很乐意解答您的疑惑,并和您坦诚地进行讨论和交流。
人力资源部
标准文案
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新员工融入计划流程
新员工融入1234
?
第一天欢迎仪式,入职手续(资料提交、
合同签订、领取考勤和电梯卡)等
计划启动
?
一阶段培训: 新员工新人训;
?
一阶段考评。
第1.5月至第 3月
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