工学院2019年综合素质测评实施细则.pdfVIP

工学院 2019 年综合素质测评实施细则 第一部分、总纲 第一条 制定目的 为了全面贯彻党的教育方针，进一步加强和改进学生思想教育和管理工作，促进学生刻 苦学习、奋发向上，使之成为德、智、体、美、劳全面发展的有理想、有道德、有文化、有 纪律的社会主义现代化建设事业的合格人才。同时促进我院学生工作向科学化、规范化、系 统化发展，并为每学年学生评优、 “三好学生”评比、奖学金评定、入党和毕业生就业工作提 供依据。根据《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》 ，结合工学院实际， 特制定暂行实施细则。 第二条 工学院学生个人综合素质测评制定和实施坚持的原则 一、坚持育人为本，德育为先的原则； 二、坚持学业为主，德、智、体、美、劳全面发展的原则； 三、坚持定量与定性，纪实与评议相结合的原则； 四、坚持公平、公正、公开的原则； 五、坚持民主与求是的原则。 第三条 综合素质测评指标体系构成及具体计分办法 综合素质测评指标体系包括学年学分积、量化考核分（包括德育素质评分、智育素质评 分、文体美素质评分与扣分）两个部分。量化考核分由德育素质评分、智育素质评分、文体 美素质评分折合后加上扣分部分得出。量化考核分总分封顶， 上限为 100 分。德育、智育、 文体美此三项单项封顶，封顶上线分别为 120 分、 110 分、 100 分。 其中每部分由基础分、奖 励分两部分组成。 ( 一) 综合素质测评计分公式： 综合素质总分 =学年学分积（ 90%）+量化考核得分（ 10%） ( 二 ) 量化考核分计分公式： 量化考核分 =德育得分（ 30%）+智育得分（ 40%）+文体美得分（ 30%）- 扣分 ( 三 ) 基本分、扣分部分将由团委负责填写。 第四条 备注 一、在测评时间段内受到学校纪律处分的学生均不能参与当年的奖学金和部分助学金评 定。 二、该细则最终解释权由工学院团委保留。 1 第二部分、细则 一、学年学分积部分 学年学分积完全按照教务处公布的学分积进行计算，计算学分积的时间截点由团委确定 后发布，如果有一门课程（包括选修课）不及格将取消一切评优资格，但是可以申请助学金 类荣誉。 二、量化考核分部分 1、德育素质部分 1) 基本分部分 基本分满分为 50 分，凡道德品质良好， 思想行为健康， 同学关系融洽可获得满分。 2) 社会职务分 社 会 职 务 得 分 校学生组织、院学生会主席级别 40 分 校学生组织、院学生会副主席级别 34 分 校学生组织、院学生会部长级别、社团会长、班长、团支书、党支部副书记 28 分 校学生组织、院学生会副部长级别、社团副会长、党支部支委、党务秘书 24 分 社团部长、校院运动队队长、舞蹈团团长、学生辅导员 20 分 校学生组织、院学生会干事、社团副部长、班委、团支部委员 16 分 校、院运动队队员、校、院合唱队队员、舞蹈团队员 13 分 课代表、宿舍长、宿舍安