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对公司不满意的辞职信 对公司不满意的辞职信【一】 尊敬的刘总： 您好！ 经过了多日的思考， 最后还是提笔写下这封辞职信， 对我而言写下这封辞职信，是下了很大的决心。有些事情平常我都没说，今天就在辞职信上跟您提一下吧。 很感谢能有时机与您共事， 也是基于对您的认同， 无论四周的压力有多大，无论其别人说什么， 我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的， 只希望有一天能看着广居民生逐步长大， 成长为参天大树，只希望能有时机在树下乘凉。 而在眼下经济危机的形式下， 大多数的地产公司的日子都很难过， 市场的情形也不太乐观！ 结合公司现项目方案的情况， 是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（ xx 年度截止 10 月份人事费用达 3，898，428 元，年人均数按 40 人计，人均人力成本 97500 元/ 年，很恐惧的数据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低 于行业类公司的边际奉献了） ？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议假如在目前仅是山房项目方案的话， 结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于 12 月 31 日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本） ，对于 1 / 9 山谷项目方案而言， 因为也是分期启动的， 实际可根据分期计划实行阶段性的