工会换届选举的步骤.pdf

工会换届选举的步骤 一、成立工作领导小组 1. 基层工会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。 2. 以筹建小组的名义向上级工会呈报换届选举的请示。 （附一）。 二、筹备工作 1. 会员代表的产生。 (1) 会员代表的条件。会员代表必须是工会会员；坚持党的基本 路线；在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为职工 群众说话办事， 在职工中有一定的威信； 应具有广泛的群众性和代表 性。 (2) 代表名额的确定。会员不足 100 人的基层工会组织，应召开 会员大会进行选举； 会员 100 人以上的基层工会组织， 应召开会员大 会或会员代表大会进行选举。会员在 200-500 人的，代表为会员的 25%-20%；会员在 501-1000 人的，代表为会员的 20%-10%；会员在 1001-5000 人的，代表为会员的 10%-6%；会员在 5001-10000 人的， 代表为会员的 5%。 (3) 会员代表产生的方式。会员代表应由会员民主选举产生。 2. 委员会委员候选人的产生。 (1) 基层工会委员会委员名额，按会员人数确定 : 不足 25 人，设委员 3 至 5 人，也可以设主席或组织员 1 人； 25 人至 200 人，设委员 3 至 7 人； 201 人至 1000 人，设委员 7 至 15 人； 1001 人至 5000 人，设委员 15 至 21 人； 5001 人至 10000 人，设委员 21 至 29 人； 10001 人至 50000 人，设委员 29 至 37 人； 50001 人以上，设委员 37 至 45 人。 大型企事业单位基层工会委员会， 经上一级工会批准， 可以设常 务委员会，常务委员会由 9 至 11 人组成。 (2) 基层工会委员会的常务委员会委员、主席、副主席候选人， 可以由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组 的意见提出建议名单， 报经同级党组织和上一级工会审查同意后提出 ; 也可以由同级党组织与上一级工会协商提出建议名单， 经工会分会或 工会小组酝酿讨论后， 由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会 分会或工会小组的意见， 报经同级党组织和上一级工会审查同意后提 出。 三、召开会议 1. 召开预备会议， 审议通过工会换届筹备情况工作报告、 代表资 格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程（附三）等。 2. 召开正式会议。 （1）介绍参加大会的领导和嘉宾；宣布会议开始，奏《国歌》 ； 领导讲话； 听取并审议上一届工会工作报告； 听取并审议上一届工会 经费审查工作（含工会经费收支情况）报告； （2）审议通过大会《选举办法》 （举手表决）；通过大会选举工 作人员及总监票人名单（举手表决） ；介绍工会“四委”委员候选人 情况（工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会、工会劳动法律 监督委员会），审议通过新一届工会 “四委”委员候选人建议名单 （举 手表决）； （3）大会投票选举，投票前请工作人员查看票箱，并封