2020最新-《管理学》作业参考答案 (2).docVIP

PAGE 《管理学〉作业参考答案 一、判断改错 １．错。管理科学从重视对物的研究转向重视对人的研究是霍桑试验。 ２．错。根据亨利·明茨伯格的研究，管理者扮演的决策方面的角色包括企业家、干扰对付者、资源分配者和谈判者。 ３．错。企业中实行分权管理采取的组织结构形式是分部型结构，矩阵型结构是具有多重指挥线由横纵两套管理系统组成的。 ４．对。第一次把管理作为一个科学领域研究的领域是科学管理理论。 ５．错。双因素理论中的保健因素与工作的外部环境有关，激励因素则以工作为中心。 ６．对。 ７．对。程序、政策和规章属于计划范畴。 ８．错。企业中实行分权管理采取的组织结构形式是分部制组织结构。 ９．错。管理人员的沟通联络属于人际方面角色的职能。 １０．对。程序、政策和规章属于计划范畴。 １１．错。组织的规章制度和道德规范是组织文化的表层的制度系统，是核心层和显现层的中间层。 １２．错。目标管理是将企业的任务转化为目标，确定彼此的成果责任。 二、选择填空 （１） LPC B.领导 C.情景理论 D.专家权力 E.指导型 F.内因控制 １．对他人的影响力称之为__ B.领导 __。 ２．__ D.专家权力__产生于领导者所拥有的专门知识或特殊技能。 ３．菲德勒权变理论、途径-目标理论的共同点是C.情景理论 ____。 ４．由领导确立组织目标、结构，以确保工作完成的领导行为是E.指导型___。