原创力文档- 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
房地产集团人力资源副总职位描述岗位职责参与公司重大决策主持公司中长期发展规划和年度经营计划的研究和制定协助总裁审核公司战略规划以及年度经营计划主持年中和年终对年度经营计划执行情况的评审参与公司重大决策投资评审会议协助和支持总裁决策管理体系建设组织研究制定调整公司组织管控方案和定岗定编方案并督促各部门落实组织公司制度流程管理体系建设落实和调整工作组织公司信息网络建设的可行性研究和实施工作行政管理组织建立公司计划管理体系并指导监督实施审核公司管理费用预算并组织监督执行统筹指导监督公司行政工作督促印章
房地产集团人力资源副总职位描述 岗位职责：
参与公司重大决策 1. 主持公司中长期发展规划和年度经营计划的研究和制定； 1.1
协助总裁审核公司战略规划以及年度经营计划； 1.2 主持年中和年终对年度经营计划执行情况的评审； 1.3
参与公司重大决策投资评审会议，协助和支持总裁决策。 1.4
管理体系建设2.
组织研究、制定、调整公司组织管控方案和定岗定编方案， 2.1 并督促各部门落实； 组织公司制度、流程管理体系建设、落实和调整工作； 2.2 组织公司信息网络建设的可行性研究和实施工作。2.3
行政管理3.
组织建立公司计划管理体系，并指导、
文档评论（0）