年终奖个税计算方法-详解2011年终奖个税计算方法.docx

年终奖个税计算方法-详解2011 年终奖个税计算方法 年终奖个税计算方法 详解2011年终奖个税计算方法 每到年关，年终奖再次成为大家关注的焦点。 近日记者咨询有关税务专家发现，除了年终奖有 “多给少拿”的六大盲区需要注意外，工资与奖 金不同的组合发放方式也会出现不同的税负， 值 得注意的是，季度奖的做法所纳的税要比发年终 奖的多。把季度奖在平时先记账，然后到年终才 一次性以年终奖的形式发放，这样将能大大减轻 税负。 年终奖计税分两种情况 市地税部门指出，现行的全年一次性奖金的 个人所得税计算方法及要求，应按《国家税务总 局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征 收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9 号）中的规定计算，即纳税人取得全年一次性奖 金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 年终奖具体有两种情况。第一种是雇员当月 工资薪金所得高于税法规定的费用扣除额 （3500元）的情况，这种情况下先将雇员当月内取得的 年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和 速算扣除数。 如果在发放年终奖的当月，雇员当月工资薪 金所得低于税法规定的费用扣除额（3500元）， 就将年终奖减除“雇员当月工资薪金所得与费用 扣除额的差额”后的余额，再按上述办法确定适 用税率和速算扣除数计税。 奖金总额越大税负差别越大 税务专家告诉记者，由于年终奖是一种较优 惠的算法，而这种优惠的计税