清华大学第一附属医院规范化住院医师培训各项制度 .pdfVIP

清华大学第一附属医院规范化住院医师培训各项制度 住院医师培养是临床医师成长的必经阶段，是医学毕业生成长为合格临床 医师的必由之路，对提高医师队伍的素质至关重要，其中不仅涉及对住院医师培 训的质量评价，也涉及到对指导医师实施教学的质量评价。在《清华大学第一附 属医院住院医师培养制度》的基础上，特制定我院住院医师规范化培训相关制度， 以指导住院医师规范化培训过程中的各项工作。 住院医师规范化培训相关制度分为以下几项： 1. 《住院医师规范化培训人事管理制度》 2. 《住院医师规范化培训师资管理制度》 3. 《住院医师规范化培训考勤管理制度》 4. 《住院医师规范化培训出科考核制度》 5. 《住院医师规范化培训年度考核制度》 6. 《住院医师规范化培训登记手册管理制度》 7. 《住院医师规范化培训考核手册管理制度》 8. 《住院医师规范化培训经费管理制度》 9. 《住院医师规范化培训沟通反馈制度》 10. 《住院医师规范化培训学员导师制度》 11. 《优秀带教医师评选办法》 12. 《同工同酬制度》 住院医师规范化培训人事管理制度 1. 第一阶段住院医师人事关系归各自教学组，由人事处管理，不归属任何科室， 相关经费由医院统一管理。 2.