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- 2020-12-04 发布于江苏
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现代人力资源
开发与管理
上海开放大学 庄文; 现代人力资源开发与管理是上海开放大学行政管理专业专科的一门选修课,主要介绍了人力资源开发与管理的基本知识、基本原理、基本技能。
通过本课程的学习,你不一定要成为HR专家,但一定要了解一些HRM方面的知识和技巧。;考核方式;参考资料;主要内容;工作生活质量和提高生产率
第一节 人力资源管理概述
;导言;战略目标
降低成本
手段
大量裁员 (69,555名 58,097名)
使用非全日制工人
业务外包;9;10;11;12;13; 人力资源就是企业组织内外具有劳动能力的人的总和,人力资源包括两部分:现实的人力资源:正在使用的人力资源和未被使用的人力资源;后备的人力资源:现在不能使用但未来可使用。
人力资本是体现在劳动者身上的一种资本类型,它以劳动者的数量和质量,即劳动者的知识程度、技术水平、工作能力以及健康状况来表示,是这些方面价值的总和。;15;得人心者得天下
——孟子
为政之要,惟在得人。凡事皆须务本,国以人为本
——李世民
三顾茅庐的启示
;17;18;19;
1、选人:选人者的素质、被选者素质、被选者的数量
2、育人:职业发展规划、符合企业目标与个人
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