年度经营计划的结构、制定原则与流程测试答案.docx

年度经营计划的结构、 与流程测试答案 制定原则 测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试! 单选题 下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是： V B i 围绕目标 C + 自下而上的制定模式 D厂 整合资源 正确答案：C 在制定年度经营计划之前，企业收集的五大类背景资料中，能促使企业以长远目光看问题的一类资料是: A松 战略规划 B厂市场调研 C C 渠道资料 D厂市场占有率资料 正确答案：A 在制定年度经营计划时，最合适的负责人是： V A广总经理 B厂销售部 C「 行政部 D 市场总监 正确答案：D 对于经验较少的公司来说，年度经营计划中常规性项目的启动时间宜开始于: A心 1月1日 B O 6月15日 C ( 9月1日 D + 9月15日 正确答案：D 在目标设定流程中，会输出两份重要的文本文件，即： V A f 战略性立项和营业额 B厂 明年的增长目标和销售额 C厂 明年的增长目标和经营目标 D広 战略性立项和明年的增长目标 正确答案：D 销售部的需求应该后端部门提出，其中包括： V A金 财政部 B「 市场部 C「 人力资源部 D厂总经办 正确答案：A 制定完年度经营计划后，（）要向企业的高层员工进行宣导。 V A广市场总监 B「 市场部负责人 C + 总经理 D「财务部 正确答案：C 制定年度经营计划时，各部门扮演的角色是不同的，其中扮演“龙