XX电子商务公司员工手册.docxVIP

员工手册（修订版） 第一篇：前言 公司简介及发展历程 第二篇：行政管理 考勤制度 保密义务 第三篇：人事管理 招聘程序 应聘要求 试用期及劳动合同 员工离职管理 员工辞职 公司终止劳动合同 离职手续 薪资绩效、晋升与降职 团队活动 第一篇：前言 致员工： 欢迎来到深圳市罗马特电子商务有限公司，我们的目标是：为每一位员工提供称心如意的工作，在积极奋进、团结合作、健康愉快的环境中，参与公司发展，实现个人成长与公司繁荣共同进步。 　 我们很高兴向您提供这本《员工手册》，手册概括性地说明了公司的基本管理政策及惯例。您在本公司上班期间，这本手册将成为您工作和学习的指南，请仔细阅读并确保完全清楚和理解手册上的内容，如有任何疑问，可以向直属主管或行政部咨询。 考勤制度 （1） 考勤目的是为了方便公司进行有秩序的经营管理，使员工的行为更加统一；为了更好地培养员工的时间观念，更加顺利完成任务；是公司计发工资/奖金的依据。? （2）上班时间 （每周一至周六为正常工作日，个别部门应工作需要的，可自行调整工作时间，但须报备人力行政部）节假日工作时间将另行安排。 正常班： (夏季）9:00——12:00；13:30——18:00； （冬季)9:00——12:00；13:00——17:30； 2.轮休制：7.5小时，大小周休（客服将由客服主管安排排班） （3）考勤方式 ? 3.1