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媒介管理学;第一章 传媒管理;19c末、20c初--古典管理理论
代表人物:〔美〕泰勒-科学管理学说
〔法〕法约尔-组织管理学说
(古典学派管理时代)
20c20年代--科学学派
代表人物:梅奥--人际关系学说
20c50年代--系统科学:系统管理学派
信息科学:决策管理学派
控制科学:权变管理学派
;二、媒介管理;三、媒介管理与企业管理的区别;第二节 媒介管理的职能;二、传媒管理的职能;2、组织职能;3、控制职能;三、传媒管理的对象;四、传媒管理的基本方法;
2、法律方法
前提:传媒立法
新闻政策+新闻法规
3、经济方法
物质利益的需要;第二节 传媒管理策略;CNN;;
3、制定传媒管理策略,必须遵循的原则:
(1)必须有利于传媒工作者智慧、积极性和创造性的发挥。
(2)必须有利于传媒功能的实现。
(3)必须有利于提高传媒的声誉。
(4)必须有利于传媒组织和传媒事业的健康、稳步发展。;二、传媒传播管理策略;三、传媒经营管理策略;四、传媒人事管理策略;第三节 传媒管理者素质;
(二)传媒管理者分类
1、地位不同:高层/中层/基层传媒管理人员
2、类型不同:报业/电信/广播/电视/电影管理人员
3、内容不同:传媒宣传/经营/人事/财务管理人员
4、职责不同:传媒决策指挥人员/传媒职能管理人员;
二、传媒管理者应具备的素质
(一)思想政治素质
1、思想政治素质是一切社会对管理者的首要要求
a、管理具有作为自然属性的生产力属性。
b、任何管理都是一定社会制度下的管理,都要反映
一定的生产关系,因而又具有生产关系的属性。;2、传媒管理者的思想政治素质尤为重要。
喉舌功能--社会效益
产业功能--经济效益
3、思想政治素质的具体内容
A、具有共产主义理想和较高的觉悟,具有一定
的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的功
底和思想方法。
B、有较强的党性、忠于党的事业。
C、有较强的事业心、责任感
D、有较高的品德修养,人格高尚、品行端正、
作风严谨??;(二)知识素质
A、具备哲学、经济学、科学社会主义以及其他科学文化方面的基础知识。
(马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础知识+文学、历史、地理、数学、物理、化学、生物、美术、逻辑学、社会学等基础科学的知识。)
B、传媒管理者需要具备管理科学知识。
人事管理+管理心理学+组织行为学
C、传媒管理者必须掌握传媒的一般知识,认识和掌握传媒运动的规律。;
D、传媒管理者要有自己从事的工作--传媒管理方面的知识。
(1)传媒管理理论知识。
(2)自己所从事的具体管理工作方面的知识
(3)自己在实践中的经验总结。;(三)能力素质;(四)心理素质;(五)身体素质;期中作业;第四节 传媒管理机构;
(2)传媒管理机构可以指传媒组织本身。
传媒组织的全部活动中包含着传媒管理活动
传媒组织本身可以作为一个传媒管理机构
--报社、电信局、广播电台、电视台等等
(3)传媒组织内部从事传媒管理活动的职能部门。
报社、电台、电视台的办公室--行政管理工作
人事部门--人事管理工作
总编室--宣传管理工作;
二、传媒管理机构设置的必要性及原则
(一)必要性
(1)使管理职能专门化,使一部分管理人员专门从事某一职能的管理工作,从而较快地提高其专业水平和管理能力。
(2)合理设置传媒管理机构,可以避免在管理过程中出现职责不分、互相扯皮的现象。
(3)使传媒管理适应现在社会信息流动性强、传媒组织日益庞大、功能日益多样特点的需要。
(二)设置的原则
按照组织管理功能的划分合理设置管理机构;三、在设置传媒管理机构过程中应注意的问题:
1、合理划分传媒管理机构的职能,一切从实际出发,既不能太细致也不能太宽泛。
高级传媒组织--划分应细一些、专业化一些
基层传媒组织--划分应粗一些、专业性的传媒职能部门应尽量减少。
2、按照因事用人的原则合理地为传媒管理机构配备管理人员。
3、搞好传媒管理机构之间的协调
(1)明确各职能管理部门的协调职责。
(2)建立必要的协调制度。
(定期召开各管理部门之间的协调会。);期中作业;传媒管理体制;第一节 传媒管理体制概述;
3、建立传媒管理体制的步骤
(1)确定传媒系统的界限,明确传媒系统与外部环境的关系。
(2)合理划分传媒系统内部的管理层次,明确不同层次管理机构的权限及
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