滨海“两学一做”第二期试卷A.docxVIP

国网天津滨海公司考试试卷 第 PAGE 6页 所属专业（部室）_____________ 姓名________________ 所属专业（部室）_____________ 姓名________________ 封装线 题 号 一 二 三 四 五 六 总分 得 分 阅 卷 一、单项选择题（每题1分，共30题30分） 1、影响和制约员工工作绩效的主观因素是（ ）。 A、人力资源制度 B、市场竞争强度 C、领导工作方式 D、知识技能水平 2、参保人员因异地安置等特殊原因发生全额垫付医疗费用，由所在单位于 前收取医疗费用单据一次（遇节假日提前）。（ ） A、3月10日、6月10日、9月10日、12月10日 B、4月10日、7月10日、10月10日、次年1月10日 C、3月15日、6月15日、9月15日、12月15日 D、4月15日、7月15日、10月15日、次年1月15日 3、管理机关和一线员工绩效考核结果与其（ ）挂钩。 A、基本薪金 B、绩效薪金 C、奖金 D、基本工资 4、以下哪个不是企业负责人年度业绩考核工作应遵循的原则？（ ） A、突出重点 B、以人为本 C、深化应用 D、激励与约束并重 5、绩效管理在员工层面的功能有:激励功能、（ ）、发展功能、控制功能和沟通功能。 A、监测功能 B、导向功能 C、规范功能 D、约束功能 6、对连续旷工（不含节假日） 天的，给予警号处分。（ ） A、10 B、5 C、3 D、7 7、“三化三有”中的“三有”指的是（ ）。 A、企业化、责任化、业务化 B、预防有方、监督有效、惩治有力 C、惩治有方、预防有效、监督有力 D、监督有方、惩治有效、预防有力 8、追究集体责任时，领导班子主要负责人和直接主管的领导班子成员承担（ ）责任。 A、主要领导责任 B、次要领导责任 C、重要领导责任 9、问责决定作出后，（ ）负责执行。 A、组织人事部门 B、纪检监察部门 C、办公室 10、对领导干部实行问责的方式有（ ）种。 A、三 B、四 C、五 D、六 11、《国家电网公司供电服务“十项承诺”》规定，供电设施计划检修停电，提前（ ）向社会公告。 A、3天 B、5天 C、7天 D、15天 12、内部审计是在公司领导班子的直接领导下，对公司各部门以及公司所属集体公司的（ ）进行监督。 A、会计账簿 B、财务收支和经济效益 C、财务会计报告 D、会计凭证 13、单独受到责令辞职、免职问责的，（ ）年内不得重新担任与其原任职务相当或更高的职务。 A、一 B、二 C、三 D、四 14、问责调查一般应在（ ）日内完成。 A、15 B、20 C、30 D、60 15、（ ）是全球能源互联网的关键支撑。 A.网架坚强 B.广泛互联 C.高度智能 D.开放互动 16、“电网坚强”是指智能化水平高，技术装备和（ ）达到国际先进水平，公司经营区域实现全部联网。 A、主要基础指标 B、主要运行指标 C、主要技术指标 D、主要管理指标 17、“转变电网发展方式”是指建设以（ ）为骨干网架，各级电网协调发展，具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网。 A、清洁能源发电 B、大电网互联 C、特高压电网 D、智能电网 18、人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。 A、考试、考核、考勤 B、考试、考核、考察 C、考试、考验、考勤 D、考试、考察、考勤 19、 企业文化的统一性是企业文化容易识别的( )。 A、外在表现 B、内在基础 C、必要前提 D、必然要求 20、国家电网公司的核心业务是（ ）。 A、建设和运营电网 B、优质服务 C、建设电网 D、品牌建设。 21、国家电网公司承担的社会责任包括（ ）。 A、科学发展、安全供电； B、卓越管理、科技创新； C、沟通合作、全球视野； D、以上皆是。 22、特高压交流试验基地位于（ ）。 A、北京市昌平区 B、湖北省武汉市 C、河北省霸州市 D、江苏省南京市 23、( )是经济发展的晴雨表。 A、能源需求 B、科技创新 C、基础教育 D、人口增长 24、亚洲可以进一步巩固其作为全球最大能源消费区域地位的主要原因是( )。 A、人口基数巨大 B、经济发展快 C、能源利用率高 D、消费水平高 25、全球能源需求布局受( )进程的影响最大。 A、全球