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PAGE 1 公务员考试宝典 2004 年 11 月 1 日 3、 本手册部分内容在其它媒体亦可查到,汇集的目的是 给广大考生提供一个一揽子了解方案。 4、 疏漏和错误难免,敬请谅解,请发 EMAIL 指正。 5、 电子版阅读时请使用 WORD 的阅读版式,字体会变 大,或根据自己的阅读喜好设置字体和颜色,也可以自行打 印装订成册后阅读,请保护眼睛。 目录 一、政策法规 （1） 国家公务员暂行条例 （2） 国家公务员的素质 （3） 国家公务员制度的基本原则 （4） 我国国家公务员制度的基本特点 （5） 公务员的薪水级别 （6） 公务员的福利制度 （7） 公务员的保险制度 （8） 国家公务员奖励有关规定 （9） 新录用国家公务员任职定级暂行规定 （10） 国家公务员职务升降暂行规定 （11） 国家公务员辞职的有关规定 （12） 中央国家机关公务员和地方公务员的区别 二、公务员录用考试的相关规定 （1） 国家公务员录用暂行规定 （2） 国家公务员录用考试的方法 （1） 国家公务员录用考试的内容 （2） 公务员录用程序 （3） 公务员录用考试程序 （4） 国家公务员录用面试暂行办法 （5） 国家公务员考试纲要 （6） 公务员考试录用特点 三、公务员报考常识 （1） 公务员报考条件 （2） 公务员报考程序 （3） 中央、国家机关公务员录用考试报名程序 （4） 中央、国家机关公务员录用考试笔试大众科目 （5） 2005 中央、国家机关公务员考试相关疑难解答 （6） 2005 年公务员考试各分考区代码查询 三、公务员备考指导 （1） 公务员备考与应试 （2） 备考公务员的学问与艺术 四、公务员考试技巧 （1） 公务员考试过三关 （2） 公务员考试笔答应试技巧—填空题 （3） 公务员考试笔答应试技巧—判断题 （1） 公务员考试笔试应答技巧—选择题 （2） 公务员考试笔答应试技巧—作文题 （3） 公务员考试笔答应试技巧—论述题 （4） 公务员考试笔答应试技巧—案例分析题 （5） 数量关系测验题型及解题技巧—数字推理题(上) （6） 数量关系测验题型及解题技巧—数字推理题(下) （7） 公务员考试：申论的考试内容和应试方法 （8） 面试的特点 （9） 面试的主要内容 （10） 面试效应 （11） 专家谈“实事求是”等公务员面试三原则 五、浙江省公务员考试专题(供 2005 考生参考) （1）2004 年浙江省招考国家公务员笔试成绩最低控制线 （2）2004 年浙江省国家公务员录用体检规定 （1） 浙江省国家公务员录用实施办法(试行） （2） 浙江省国家公务员录用考试工作细则 （3） 浙江省国家公务员录用体检工作细则 （4） 浙江省国家公务员录用面试工作细则(试行) （5） 2004 年浙江省录用国家公务员通告 （6） 2004 年省级机关招考国家公务员专业资格审查办法 （7） 2004 浙江省公务员招考政策解读 政策法规 国家公务员暂行条例 第一章总则 第一条为了实现对国家公务员的科学管理,保障国家公务员的优化、廉洁,提 高行政效能,根据宪法,制定本条例。 第二条国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革 开放的基本路线；坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准；贯彻公开、 平等、竞争、择优的原则。 第三条本条例适用于各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。 第四条国家公务员依法执行职务,受法律保护。 第五条国家公务员中的各级人民政府组成人员的产生和任免,依照国家有关法 律规定办理。 第二章义务与权利 第六条国家公务员必须履行下列义务： （一）遵守宪法、法律和法规； （二）依照国家法律、法规和政策执行公务； （三）密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务； （四）维护国家的安全、荣誉和利益； （五）忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令； （六）保守国家秘密和工作秘密； （七）刚正廉洁,克己奉公； （八）宪法和法律规定的其他义务。 第七条国家公务员享有下列权利： （一）非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分； （二）获得履行职责所应有的权力； （三）获得劳动报酬和享受保险、福利待遇； （四）参加政治理论和业务知识的培训； （五）对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议； （六）提出申诉和控告； （七）依照本条例的规定辞职； （八）宪法和法律规定的其他权利。 第三章职位分类 第八条国家行政机关实行职位分类制度。 各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进 行职位设置；制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国 家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类, 设置国家公务员的职务和等级序列。 第九条国家公务员的职务分