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最新小学管理员工作总结范文
本人长期担任学校继续教育管理员 ,热爱本职工作 ,自觉钻研业务 ,有较高的政治思想素
质和良好的职业道德。工作认真负责 ,责任心强。严格遵守学校的各项规章制度 ,按照程序和
要求做好有关的管理工作。百年大计 ,教育为本 ;教育大计 ,教师为本。 建设一支具有良好的政
治、业务素质 ,结构合理、充满活力的教师队伍 ,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的
永恒主题。 因此 ,我校结合学校的实际情况 ,确立以校为本的教师继续教育工作体系 ,尽心尽力
做好本职工作。现将这几年来的主要工作总结如下 :
一、更新理念 ,明确目标。
我校将教师继续教育列为各校工作中的重要任务 ,把提升教师整体素质作为推进素质教
育的奠基工程 ,充分认识到全面实施教师继续教育是更新教师知识结构 ,转变教师教育理念
提高教师业务素质 ,提升教育教学水平和科研能力 ,促进教育事业发展的重要举措。没有高质
量的教师 ,就没有高质量的教育 ,在我校上下形成共识。学校把教师继续教育工作摆上学校工
作的重要地位 ,落实措施保障 ,明确我校教师培训目标 :
1、进一步实践我校校本培训模式 ,不断巩固、完善和提高。
,
2、提高教师的职业道德修养。
3、提高教师的理论素养。学习课程改革的基本教育教学理念。
4、提高教师的教育教学技艺。教师要研究教学 ,聚焦课堂
,不断提高教学技艺
,从而提高
教学质量。
二、强化管理。
教师继续教育工作 ,思想汇报专题是学校管理工作中的一个永恒主题 ,同时又是一个系统工程 ,强化管理 ,确保措施到位十分关键。 加强对教师继续教育的管理 ,强化各项措施落实 ,勇于
探索教师继续教育模式 ,是实现我校师资队伍建设工作目标的重要保证。为此我们做到了 :
1、加强教师继续教育工作的组织领导 ;
2、制定培训计划及撰写培训总结 ;
3、组织教师自学指定的教材内容和参加校本培训学习以及校本教研
4、负责教师校内集中培训的检查、考核 ,登记学分 ;
;
5.做好青年教师培训。青年教师是学校教学一线的中坚力量 ,是提高教师队伍整体素质
的关键 ,学校花大力气 ,下大功夫加强了对青年教师的培训 ,带动教师队伍的整体素质的提高。
今后 ,为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展 ,促进学校教育教学工作的开展 ,
我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心 ,继续以年轻教师为培训重点 ,积极协调
资金 ,增加外出培训的机会与次数 ,壮大骨干教师群体。 加强专项培训 ,全面提高教师的专业素
质。
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