品质管理质量认证OHSAS18001讲义第二讲下.ppt

第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 【理解要点】 （1）此要素是否需要建立并保持控制程序？必须。 （2）此要素要求我们做好三个阶段的工作：事前、事中和事后。 这里说的“事”就是指意外事故和紧急情况。 （3）事前 ---- 在危害辨识与风险评价时，企业就已考虑到潜在的事件和 紧急情况的发生，如火灾、爆炸、化学危险品泄露 、安全设施 失灵、台风等。 ---- 制定应急计划 33 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 制定应急计划： 1）可能的事故性质、后果； 2）与外部机构的联系（消防、医院等）； 3）报警、联络步骤； 4）应急指挥者，参与者的责任和义务； 5）应急指挥中心地点和组织机构； 6）应急措施等。 ---- 应急设备准备：报警系统，应急照明和动力、逃生工具、安 全避难所、危机隔离阀、开关和断流器、消防设备、急救设备 （包括应急喷淋、眼冲洗站等）、通讯设备等。 34 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 （4）事中 ---- 一旦发生事件或紧急情况，应根据应急计划和程序作 出响应。 （5）事后 ---- 事后应分析原因，对应急计划和程序进行评审，必要时 进行修订。 （6）演练 用人单位应通过实际演练定期测试其响应能力。评价应急和 实际演练的结果，必要时修改应急计划和程序。 35 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 【审核要点】 ▲ 已识别的潜在事件或紧急情况有哪些； ▲ 用人单位是否制订了应急准备和响应计划与程序； ▲ 对应急准备和响应的计划和程序是否进行了评审； ▲ 是否定期测试这些应急 准备和响应程序； ▲ 在事件或紧急情况发生后有没有平身应急准备和 响 应程序，导致的更改变化有没有协商或沟通。 36 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 小结 4.4 实施与运行 4.4要素我们就学完了。它体现了 PDCA运行模式中的D，即do-做。无论 做什么事，必须要先有人—4.4.1机构和 4.4.1 机构和职 责 职责;有了人是否具备了能力，还要进 行培训教育—4.4.2培训、意识和能力; 4.4.2 培训、意 识 和能力 4.4.3 协商与交 流 4.4.4 文件 4.4.5 文件和资 料 同时，要做事大家必须要进行沟通— 4.4.3协商与交流；OSHMS要有一套体 系文件，并要进行管理控制—4.4.4和 4.4.5文件和资料控制；实施与运行就是 要控制有关的运行和活动—4.4.6运行控 制;而且，还不能忘记意外情况，规定 好事前、事中、事后的控制程序—4.4.7 控制 应急预案与响应. 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急预案 与 37 * 在线内审员培训 第二讲OSHMS标准（下） 38 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 4. 5 检查与纠正措施 4.5.1 绩效测量和监测 4.5.2 事故、事件、不符合、纠正和预防措施 4.5.3 记录和记录管理 4.5.4 审核 4.5体现了PDCA运行模式中的C，即Check-检查；4条要素全部要 建立并保持程序。 39 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 【标准原文】 4.5.1绩效测量和监视 用人单位应建立和保持程序，对职业安全健康绩效进行监测和 测量。这些程序应满足下列要求： （1）适用于用人单位所需的定性和定量测量； （2）对用人单位的职业安全健康目标实现程度的监测； （3）主动测量，监测对职业安全健康管理方案、运行标准和适用 的法律、法规及其他要求的符合情况； （4）被动测量，监测事故、事件和其它不良的职业安全健康绩效 的历史证据； （5）充足的监测与测量数据和结果的记录，以便于随后的纠正和 预防措施分析。 如果绩效测量和监测需要用到监测设备，用人单位应建立并保 持程序，对这类设备进行校准和维护，并应保存校准和维护活动及 结果的记录。 40 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 【理解要点】 (1) 术语 绩效：用人单位根据职业安全健康方针和目标，在控制和消除职业安全 健康风险方面所取得的可测量的结果。 注：绩效测量包括职业安全健康管理活动和结果的测量。 绩效是用人单位在职业安全健康管理、危害和风险控制方面 表现出来的业绩和效果的综合描述。 主动测量：根据确定的标准检查危害和风险预防与控制措施，以及为实 施职业安全健康管理体系所进行的活动。 主动测量是在各类事故和体系失效发生之前所进行的一系列积 极 性测量，目的是检查所确定危害和风险预防与控制措施的有效性以 及体系运行的效果，从而服务于对体系目标实现情况的监测，并提 供改善职业安全健康管理体系的决策依据。 41 * 第二讲OSHMS标准（下） 在线内审员培训 被动测量： 对危害和风险的预防与控制措施、职业安全健康管理体系 中的不足，如