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办理社会保险及各项手册程序和所需提供相关资料 1、社会保障书面合同证 单位登录“沈阳人力资源和社会保障管理局”网站，进入“劳动保障书面审查”。进行企业注册。办理“社会保障书面合格证” 需须资料： 一、提供给劳动保障部门留存的资料 1、企业法人营业执照或者其他合法用工主体资格的证明文件（机关、事业单位法人登记证、外省、市驻沈办事机构登记证、社会团体及民办非企业组织机构法人登记证）的复印件。 2、《组织机构代码证》复印件。有分支机构的单位，还需提供分支机构单位登记证副本复印件和《组织机构代码证》复印件。 3、职业介绍机构需提供《职业介绍许可证》原件及复印件。 二、提供给劳动保障部门备检的资料 1、《用人单位劳动保障书面审查报审表》一式二份（A4纸）。 2、审查年度（招）用工备案材料。 3、审查年度12月份职工名册。 4、劳动合同鉴证汇总表；审查周期内终止、解除劳动合同证明书及社会保险关系转移手续。 5、审查年度《工资手册》。 6、审查年度10至11月份的记账凭证、考勤表（原件及复印件）；对应月份的工资发放明细表（原件及复印件）及对应月份的社会保险缴费凭证（原件及复印件）；工资发放采取银行工资卡发放形式的，需提供银行的回执单及交易明细（原件及复印件）。 7、实行不定时工作制或者实行综合计算工时制的审批文件（原件及复印件）。 8、使用劳务派遣人员的，需提供劳务派遣协议（原件及复印件）；提供与派遣公司相关费用支付凭证（原件及复印件）。 9、上年度已取得《劳动保障书面审查合格证》的用人单位需提供原件。 注：用人单位提供的各类复印件需加盖单位盖章。 2、办理工资手册 单位登录“沈阳人力资源和社会保障管理局”网站，进入“劳动关系管理系统”。进行企业注册。办理”工资手册”网上提交申报. 办理《工资总额使用手册》须知及流程 一、核发《工资手册》所需要件：??? (一)核发下年度《工资总额使用手册》需提供的材料：??? 1.本年度《工资手册》；??? 2.劳动合同文本(劳动用工备案职工名册)；集体合同；??? 3.下年度工资总额使用计划；??? 4.劳动保障书面审查合格证。??? (二)新成立的用人单位办理《工资总额使用手册》需提供的材料：??? 1.《企业法人营业执照》或《民办非企业(法人、合伙、个体)登记证书》副本；??? 2.《国税税务登记表》、《地税税务登记表》；??? 3.银行基本存款帐户《开户核准通知书》；??? 4.《企业章程》；??? 5.劳动合同文本(劳动用工备案职工名册)；??? 6.年度工资总额使用计划。??? 港澳台、外商投资企业还需提供：工商行政管理机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资办事机构通知书》，董事会依据国家有关规定自主确定的年度工资总额使用计划。??? 企业分户、并户、名称变更凭上述材料办理。??? 当年度《工资手册》丢失，经企业基本存款帐户银行核实并出具已发工资总额证明后，按原签发程序办理补发手续。??? 核发下年度《工资手册》，从12月20起至翌年1月31日止。??? 二、办理程序：??? 《工资手册》的审核、签发、监督按企业隶属关系，实行分级分类管理。??? 市人力资源和社会保障行政部门??? 1.中央、部队在沈企业；??? 2.市各委办局、行业管理办所属企业；??? 3.市各企业集团(公司)本部及下属企业；??? 4.在沈各金融机构；??? 5.上述企业与港澳台、外商合资、合作经营的企业。??? 区、县(市)、开发区人力资源和社会保障行政部门??? 1.区、县(市)、开发区所属的国有及国有控股企业、集体企业；??? 2.驻区的民营企业；??? 3.驻区的私营企业；??? 4.驻区的外地驻沈企业、分支机构(含港澳台、外商独立投资经营企业的驻沈分支机构)；??? 5.经社会团体管理办登记的民办非企业单位；??? 6.上述企业与港澳台、外商合资、合作经营的企业；??? 7.港澳台、外商独立投资经营的企业。??? 三、受理时间和办理方式：每周四全天即时办理。一、核发《工资手册》所需要件：??? (一)核发下年度《工资总额使用手册》需提供的材料：??? 1.本年度《工资手册》；??? 2.劳动合同文本(劳动用工备案职工名册)；集体合同；??? 3.下年度工资总额使用计划；??? 4.劳动保障书面审查合格证。??? (二)新成立的用人单位办理《工资总额使用手册》需提供的材料：??? 1.《企业法人营业执照》或《民办非企业(法人、合伙、个体)登记证书》副本；??? 2.《国税税务登记表》、《地税税务登记表》；??? 3.银行基本存款帐户《开户核准通知书》；??? 4.《企业章程》；??? 5.劳动合同