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试论领导之秘书岗位的双刃性 　近几年，随着一批高官的秘书因贪污腐败而纷纷落马，秘书特别是高官的秘书被称为 腐败的高危人群。据新浪新闻中心报道， “2014年以来 28 名秘书长落马” 。[1]还有 “河 北第一秘” 、 “上海第一秘” 、 “秘书帮” 、 “秘书党” 、 “秘书部落”等[2]字眼渐注 于人们的视野，秘书腐败一时间成了人们关注的热门话题。据统计，截止目前为止，中国 知网期刊数据平台共收录关于秘书腐败问题的论文 96 篇；报纸类文章 4 篇，[3]人们从不 同视角、不同层面分析秘书腐败的成因，探讨治腐方略。笔者在阅读大量文献资料的基础 上另辟蹊径，以领导的专职秘书为立足点，以其岗位双刃性为突破口，在充分认识其双刃 性的基础上，从哲学、秘书工作的特点等方面分析其双刃性产生的根源，进一步挖掘该岗 位负面效应——秘书腐败的表现及成因，探求防范措施。 　　一、领导之秘书岗位的双刃性概念界定 　　（一）领导之秘书岗位 　　领导之秘书岗位，是指专门为特定领导人提供公务服务的专职秘书岗位。1980年，中 办发布《关于中央领导同志机要秘书工作的暂行规定》明确， “正省部级以上领导可以配 专职秘书。”[4] 　　领导之秘书岗位的特征： “服务对象的特定性，主要为特定领导人服务；主辅配合的 对应性，其业务范围对应于特定领导人的职能范围，该岗位要求秘书人员