医院文化建设专项方案.docVIP

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  • 2020-12-06 发布于江苏
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通化县中医院 医院文化建设工作计划 医院文化是一个以医院价值体系为中心,以人思想观念为主体,以医院管理哲学和管理行为为出发点现代管理理论。为了深入落实落实党十七大精神和科学发展观,努力建设优异医院文化,凝聚医院力量,树立医院形象,推进医院又好又快发展,依据我院实际,制订以下工作计划: 一、指导思想 以中国特色社会主义理论体系指导,深入落实落实科学发展观,认真践行社会主义关键价值观,围绕发展卫生事业、保障人民健康中心任务,大力弘扬救死扶伤人道主义精神和白求恩精神,充足发挥医院文件指导、凝聚、激励作用,培养和提倡“大医精诚,生命至上”卫生行业价值观念,提升职员队伍整体素质,树立医院良好形象,努力建设医院文化体系,推进我院发展。 二、基础标准 1、坚持以人为本。坚持人民健康至上、社会效益第一,不停提升服务质量,努力满足人民群众日益增加健康需求。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重发明,使广大职员发明有机会、干事有舞台、发挥在那有空间,充足调动她们主动性和发明性,为人民群众提供安全、有效、优质、便捷医疗卫生服务。 2、坚持服务大局。紧紧围绕卫生改革和发展大局,确定不一样时期医院文化建设工作关键,凝聚人心,形成同心同德谋发展强大协力,确保医院各项工作任务顺利完成。 3、坚持继承创新。挖掘医院发展中积淀优异文化结果,主动探索新时期医院文化建设新方法新路径,不停总结医院文化建设新特点新经验,使医

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