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- 2020-12-07 发布于辽宁
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医院医保结算岗位职责
第1篇:某医院医保结算情况医保结算情况
目前**市医保费用结算坚持“总量控制、以收定支、收支平衡”的原则,以住院费用结算控制指标为依据,辅以稽核考核制度,采取月度结算、半年调整和年终决算相结合的方式。截止**月底市医保中心欠费共计**万元,其中结算时间差异产生医保欠费**万元、未结算超指标费用及暂缓支付费用**万元、超控制指标及考核扣款拒付费用**万元。可以看出,长期大量垫付参保病人医疗费用,结算资金不能及时到位造成我院大量的资金占用,拒付款的逐年增多严重影响我院的资金使用效益,造成以上情况的原因主要有:
1、由于核算时间存在差异,医院垫付资金金额巨大,产生医保欠费**万元。
2、暂缓支付费用金额较大,医保政策规定月度结算时预留结算额的5%,年终考核后按规定相应拨付,目前我院产生医保暂缓支付费用累计**万元。
3、定额超标是医保拒付最为突出的问题,其主要是住院费用,我院2002年至今累计产生超统筹和大病基金拒付**万元,占医保拒付款比例为**%, 其中2010年拒付达**万元。医保政策规定,月均次住院费用低于住院费用结算控制指标的按实拨付,等于或高于指标的按指标拨付,这样势必产生暂缓结算的差额部分;同时半年调整结算时,半年均次费用高于结算控制指标5%以下的,差额部分按55%拨付;高于指标5%-10%的,差额部分按40%拨付;超过指标10%的
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