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- 2020-12-08 发布于天津
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传帮带结对子”实施方案
为加快加强我校师资队伍建设,提升我校的教育教学品位,提高 教师实施新课程的能力,使青年教师尽快适应教师工作岗位, 提高青 年教师的教学业务水平和教育能力,让青年教师学习有榜样,进取有 方向,尽快把他们锻炼培养成为合格教师乃至骨干教师, 制订实施方 案如下:
一、 学校成立传帮带结对子”领导小组
组长:副组长:
组员:
二、 青年教师培养对象
1、 2007、2008、2009、2010、2012年分配到我校的青年教师。
2、 近五年没完成初中一个循环教学的教师。
3、 经学校传帮带领导小组推荐、确定的培养对象。
三、 指导教师资格
1、 责任心强,政治思想觉悟端正,教学经验丰富,教育教学成 绩显著,教科研成果突出,深受学生欢迎,深得同事认可的教师。
2、 中学一级以上专业技术职务且专业技术职务与新分配教师、 青年教师的学科专业技术职务相匹配。
3、 有完整的初中循环教学经验,任教以来担任三年以上班主任 工作(含相当于班主任工作)。
4、 近五年至少有一篇教育教学论文参加校级以上汇编或发表。
四、指导教师的职责
指导老师应尽职尽责,带领青年教师参加各种教育教学实践活
动,鼓励他们参加各级各类教学竞赛及评比活动, 用白己的肩膀托起 一个个新星。
1、 指导教师应根据白己的专业特长,在学期初制定出指导计划, 期末做好指导总结,指导青年教师科学制定学期教学计划、培
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