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销售内勤绩效考核表 部门：销售部 岗位：销售内勤 姓名：胡世青 日期：2013.10.15 考 核 项 目 考 核 标 准 考核得分 扣分 实际 得分 日 常 考 核 （100分） 月度总结（10＇） 公司布置月度总结、月初发货计划以及回款计划、其它须上交的文字资料及时总结上交，每延迟一天扣1分 销售回款发票处理（10＇） 月初做好发票统计，汇总开票明细，并及时登记已开发票，及时根据客户需要发出快递，延发一天扣1分 销售台帐（10＇） 对每笔销售业务以及回款及时登记销