2006-年4月真题以及答案06088管理思想史.pdfVIP

2006 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试 管理思想史 试卷 (课程代码 6088) 本试卷满分 100 分。考试时间 150 分钟。 一、单项选择题(本大题共 20 小题，每小题 1 分，共 20 分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的 括号内。错选、多选或未选均无分。 1．在管理思想史上，被人们称为 “动作研究之父”的是 【 】 A．弗雷德里克 ·泰勒 B．弗兰克 ·吉尔布雷思 C．亨利 ·福特 D．哈林顿 ·埃默森 2．亨利 ·法约尔在 75 岁时才发表的划时代名著是 【 】 A．《12 个效率原则》 B．《科学管理原理》 C．《工业管理和一般管理》 D．《战略与结构》 3．古利克把关于管理职能的理论系统化，提出了有名的 【 】 A．组织的八项原则 B．10 项管理原则 C．管理五职能论 D．管理七职能论 4．在长期军事生涯中，具备了遵守纪律的品格，以及以分工和权力层次为其基础的管理职 能设计能力的是 【 】 A．古希腊人 B．古罗马人 C．日耳曼人 D．基督教徒 5．克莱顿 ·奥尔德弗于 1973 年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以 下三种：生存、发展和 【 】 A．安全 B，归属 C．关系 D．尊重 6．领导方式决策的基本变量是经理运用职权程度与留给下属享有的自由度之间的比例。提 出此观点的领导行为理论是 【 】 A．领导者品质理论 B．连续统一理论 C．管理方格理论 D．Z 理论 7．以下著作中，不属于管理过程学派代表作的是 【 】 A．《组织原理》 B．《工厂组织和管理原则》 C．《管理过程：思想、行为和实务》 D．《现代生产管理》 8．经验主义学派认为，按组织设计所依据的准则米划分，事业部制和模拟事业部制的组织 设计围绕的中心是【 】 A．工作 B．任务 C．成果 D．关系 9．有关对人性的认识中，认为人们的行动和行为在一定程度上形成态度和信念，而不是态 度和信念形成行动和行为。提出这种看法的是 【 】 A．贝克斯 B．德鲁克 C．唐纳利 D，彼得斯 10．科特提出领导的四要素，它们是：动力、智力、心理健康和 【 】 A．谦虚 B．敏感 C．正直 D．冒险 1l．戴明提出了PDCA 循环，下述选项中，属于 PDCA 的是 【 】 A．采购 B．指挥 C．检查 D．应用 12．朱兰提出的 “突破历程”包含 【 】 A．3 个环节 B．5 个环节 C．7 个环节 D．9 个环节 13．一般认为，核心能力是构成企业竞争能力和竞争优势基础的多方面技能、互补性资源和 运行机制的有机融合，是识别和提供竞争优势的 【 】 A．战略规划 B．知识体系 C．洞察力 D．敏感性 14．企业文化的核心层是 【 】 A．企业作风 B．企业形象 C．企业精神 D．企业制度 15．企业流程再造的首要任务是