中信国韵---企业目标管理.pptxVIP

中信国韵-五项管理;1、消极思维，悲观失望； 2、没有目标，过一天算一天； 有梦想，但不知道如何将梦想落实到每一天； 3、想学习，渴望成长，但不能坚持； 4、遇到困难时，半途而废； 5、压力太大、焦虑不安； 6、不愿意承担责任，总是找借口； 7、做事情缺乏专注，三心二意； 8、缺乏信心，不敢尝试，害怕失败 9、自私自利，不愿意帮助别人； 10、想得太多，落实太少，缺乏行动力；;第一项心态管理——带来快乐 第二项目标管理——规划人生 第三项时间管理——培养高效 第四项学习管理——持续改进 第五项行动管理——养成习惯;心态管理;1、积极心态的八大关键因素 2、心态可以测量和评估 （通过量词测评我们是 积极的、还是消极的）;心态修炼的10分标准;;目标管理;1、对生命的规划——设计人生航海图 2、设定方法——以终为始; 对生命的规划——设定目标;本年目标;;一、强烈的企图心 二、将目标视觉化 三、遵循以下步骤设定和执行目标; 一、提前设定目标、写下来 头一天晚上设定明日目标 周末设定下周目标 月末设定下月目标 年末设定明年目标 ;;;;;;;步骤二：坚持改进 每天总结、思考、改进 每周总结、找差距、制定改进计划和时间表 每月总结、找差距、制定改进计划和时间表;;;步骤三：定期评估检查 针对员工的检查方法——三每三对照 部门经理每天晨会对照目标，帮助员工抓住重点 部门经理每天根据