洪洋小学提升教育工作群众满意度整改情况 .pdfVIP

香城镇洪洋小学 提升教育工作群众满意度整改情况 接到市教体局督办通知后，我校立刻组织全体教师认真 进行了学习，针对可能存在的问题逐条进行分析，查找自身 不足。在此基础上，制定切实有效的整改措施，努力让本地 群众享受高质量的教育，办人民满意的学校。 一、存在问题 1、由于我校地处农村，多数孩子是留守儿童，此次抽 查的电话为山东省学籍管理系统所留电话，很多学生家长电 话已经换号，或者所留电话与实际监护人不一致，各班未能 及时更新。被调查“家长”答非所问，或者回答不积极、不 配合，导致得分偏低。 2、学校的各项规章制度较全，但在落实上做得不够到 位。 3、教师管理欠严格，教师的事业心、责任感、争先创 优意识不够强。 4、教师与家长沟通不够。部分教师工作中强调客观多， 从自身找差距意识不够。 5、个别教师工作思路跟不上形势，教学方法比较陈旧。 教师素质有待提升，课堂教学水平有待进一步加强。 6、由于各种原因，调查时我校课后服务尚未开展，学 生的课外活动、兴趣小组活动有待进一步深入。 二、整改措施 1、成立整改工作组。成立以党支部书记、校长王加友 同志为组长，党支部副书记、副校长为副组长，校委会成员、 各班班主任为成员的工作小组。 2、分工协作，及时更新各项信息。尤其是确保学籍所 留信息与实际监护人一致。 3、进一步做好家访和家校沟通工作。让每位教师充分 发挥自己的聪明才智和积极作用。提高教师的爱岗敬业精神 和服务奉献精神。 4、积极有效开展课后服务工作，促使学生综合素质的 提高。关注每一名学生，使学生的身心健康及学业水平都能 得到发展。 5、转变观念，审时度势，与时俱进。从校委会成员做起， 去掉落后、僵化的不良思想，树立积极奋发向上的心态，带 领全体教师紧跟新形势，搞好新时期各项工作。 6、加强师德教育，转变教育观念。老老实实做人，踏 踏实实做事，是我们做人做事的基点。在工作中要进一步强 化学校的核心价值理念，工作追求完美，努力做最好的自己。 7、加强管理，完善学校规章制度。向管理要质量，让 管理出效益。把小事做实、做细，使工作精细化。 8、加强教师管理。组织教师认真学习师德规范，要求 全体教师增强事业与工作责任感，积极教书育人，为人师表。 总之，在今后的工作中，我们要以“办好人民满意的教育” 为目标，在工作中查漏补缺、锐意进取、完善自我，进一步 发扬自己的优势，想办法弥补工作中的不足，适应素质教育 的新要求,促进我校教学质量不断提高，努力让本地群众享 受高质量的教育，办人民满意的学校。 香城镇洪洋小学 2019 年 10 月 16 日