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烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 : 烟草纪律
烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 第
一篇:烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 自
我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来,本人在不断的学习
中寻找差距,寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题,作为
行政管理处处长,自己深感责任重大、压力不小。通过学习,深感自
己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的
工作实际,通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的 “十
种不良现象”和“八种良好风气”的对比,本人有如下认识:
一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓得比较紧,学习自觉性有了明显的提高,但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距,理论与实践的结合还不够紧密。
二是思想不够解放,观察问题、分析问题的视野不够开阔。还不能够做到立足全局看局部、 跳出后勤服务来看后勤工作, 把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。三是创新的意识不强,以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。存在求稳思想,创新不够,走出去少,视野不够宽,满足现状。四是“三讲”意识领会还不够深入。学习还不够深入,忙于应付日常事务性工作,未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。个别群众观念
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仍不强,特别是责任意识和服务意识不够。在“百万泰山” 、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义的阶段, 对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇, 让我们在这样的机遇期面前时刻倡导 “八种风气”,彻底杜绝“十种现象”,把企业利益最大化,力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。通过学习,我认为自己应该从以下几个方面加以改进,以便更好的为我厂的发展作出成绩。
一是按照韩总所指示的“领导要带头,队伍要带好,要树新风正气,刹歪风邪气”的要求,加强“三讲意识”建设。今后,我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。抓好“三讲”精神的贯彻落实,认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作,推动“三讲”工作的深入开展。二是加大督促检查,认真贯彻好“三讲教育”活动。在今后的工作中,我们将在督促职工提高“三讲意识”上加大力度,开展“十种不良现象”自查工作。三是加强“讲奉献”意识,深化后勤服务职能,推进优质服务建设。 一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系;
二是督促强化“讲奉献”有关基础工作,切实提高优质服务水平;三是抓好后勤服务保障突出问题的整改;
四是加强正面宣传和舆论引导, 促进广大职工对食品安全和食品营养的了解,争取更多方面的理解和支持。四是要对“三讲教育”提高思想认识,进一步加强学习, 积极努力工作,结合工作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献力量。总之,我们不仅要有很强的学习能力, 良好的工作能力, 而且还要有好的责任意
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识、奉献意识和自律意识。提高思维的能力和认识问题、分析问题、
处理问题的能力。要不断地提高讲责任、讲奉献、讲纪律的意识,塑
造烟草人特有的人格魅力, 以人格的力量影响和推动各项后勤保障工
作的落实。
第二篇:烟草三讲——讲责任讲奉献讲纪律心得体会 通过
学习三讲教育活动,我深刻认识到,全面开展“责任奉献纪律集中整顿”活动,对转变工作作风,提升干部职工素质,提高行政效能,优化发展环境,将起到积极的推动作用。我作为一名公司职员,受益良多。我们只有勤奋好学、学以致用,才能坚持与时俱进,创造性地工作,才能提高工作能力,增强业务本领。坚持创新进取、求真务实、
勇于奉献的工作作风,真 正做到工作优质。结合学习情况和思
想认识,主要有以下几个方面的心得。
一、增强责任意识是转变职工工作作风的关键 讲责任是转
变职工工作作风关键, 每个干部职工都能增强责任意识, 立足本职岗位,努力做到对工作的极端负责任,尽心尽责地做好每一项工作。在工作中要转变一些不正确的观念,珍惜当前的工作,时时、处处都要有换位思考意识,多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难,切切实实为他们着想;
在与群众交往、 沟通时,一定要做到热情礼貌、 耐心细致、态度和蔼,满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜, 切实转变工作中部门的衙门作风,时刻摆正自己的位置,找准定位。平时要多想想我的工
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作是否高质量地完成了?是否达到了领导的要求和得到了群众的满意?只要有责任意识,没有做不好的工作。
二、发扬奉献精神是转变职工工作作风的基础。
讲奉献是我们烟草职工公而忘私, 全心全意为零售客户服务精神的一种体现,是一个人人生观、世界观、价值观的精华,发扬奉献精神,就是要吃苦在前,享受在后,先公后私,始终把国家利益和消费者利益
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