村民委员会补选方案模板（五页）.docVIP

　村民委员会补选方案模板 　　按照上级尽快配齐配强村民委员会的相关要求，为进一步巩固基层民主自治，规范补选程序，切实加强补选工作的指导，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、民政部《村民委员会选举规程》和《XX省村民委员会选举办法》，并结合《xx第十一届村民委员会换届选举实施方案》，制定本方案。 　　一、补选工作总体时间安排 　　全县第十一届村民委员会补选工作自6月份开始，7月末结束，各乡（镇）可以根据实际情况自行确定具体补选时间。 　　二、补选工作的程序和步骤 　　（一）成立补选领导机构。此次补选工作继续在全县第十一届村“两委”换届选举工作领导小组的领导下进行，各乡（镇）党委、政府要成立由乡（镇）主要领导为组长、有关部门领导为成员的村民委员会补选工作领导小组，负责辖区内村民委员会补选工作的宣传、动员、组织实施及控告信访等工作。 　　（二）组织培训和动员。各乡（镇）要负责对有补选工作分工的乡镇干部、包村干部、所涉及村的村党组织成员、村民委员会成员进行培训和动员。重点培训村民委员会选举相关的法律法规及《xx第十一届村民委员会换届选举实施方案》，明确补选工作的程序、步骤和要求。 　　（三）补选工作的组织实施。各乡（镇）党委、政府负责组织实施本辖区内的村民委员会补选工作，对补选工作负直接领导责任。补选村民委员会个别成员的，由村民委员会主持。对于村民委员会主任空缺的，可通过村民代表大会在其他村民委员会成员中推选一人主持工作。 　　第一步：进行选民登记。具体包括公布选民登记日、确定选民登记方式、确认选民登记对象、公布选民名单和发放选民参选证等环节，具体按照《XX省村民委员会选举办法》和《xx第十一届村民委员会换届选举实施方案》中的规定执行。 　　第二步：确定候选人。具体包括确定候选人人数、提名候选人、候选人联审联查和公布候选人名单等环节。村民委员会补选成员候选人，必须具备“一好四强”资格条件，同时要严禁“十种人”和涉嫌“黑、恶、霸”的提名为补选候选人，乡（镇）补选领导小组要结合当前扫黑除恶工作，做好补选候选人的任职资格联审联查工作。补选成员候选人由登记参选的村民直接提名，选举村民委员会主任的候选人人数应比当选人数多出一人，选举村民委员会委员的候选人人数应比当选人数多出一至三人。当提名人选超出应选人数差额比例时，应当进行预选，确定候选人。补选时，村民委员会没有妇女成员的，应当至少补选一名妇女成员。 　　第三步：投票选举。具体包括办理委托投票、设计和印制选票、确定选举工作人员、投票选举、确认当选等环节。村民委员会的补选选举，采取召开选举大会的方式进行，由村民委员会负责召集主持，选举采取无记名投票的方法。投票选举前，候选人要严格执行“三项承诺”。各乡（镇）党委、政府要对候选人承诺内容审核把关，组织候选人签订承诺书，并向群众公示。 　　选举大会程序：1、宣布大会开始；2、奏国歌；3、报告本次选举工作进展情况；4、宣布投票办法和选举工作人员；5、候选人发表竞职陈述；6、检查票箱；7、启封、清点选票；8、讲解选票；9、根据需要派出流动票箱；10验证发票；11、秘密写票、投票；12、销毁剩余选票；13、集中流动票箱，清点选票数；14、检验选票；15、公开唱票、计票；16、当场公布投票结果；17、封存选票，填写选举结果报告单；18、宣布选举结果。 　　投票结束后，应当将所有票箱集中，由选举工作人员逐张检验、清点选票总张数后，统一唱票、计票。选举收回的选票等于或者少于投票人数的，选举有效，多于投票人数的，选举无效。 　　补选村民委员会成员，由登记参加选举的村民过半数投票，选举有效，获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。参加投票的村民人数，以从票箱收回的选票数为准。补选结果确认有效后，须当场宣布，并张榜公布选举结果，于3日内上报乡（镇）人民政府和县民政部门备案。 　　每个投票选举的环节具体按照《XX省村民委员会选举办法》和《xx第十一届村民委员会换届选举实施方案》中的规定执行。 　　第四步：建立选举工作档案。村民委员会补选工作结束后，村民委员会应当及时建立补选工作档案，由村民委员会指定专人保管。 　　三、工作要求 　　（一）加强组织领导。要把加强党的领导贯穿补选工作全过程，各乡镇、各部门要从保障人民群众基本政治权利、促进我县农村经济发展、维护基层社会稳定的大局出发，给予高度重视。对补选工作中出现的问题要及时调查了解核实，对来信来访和突发事件要及时化解、及时处理。 　　（二）严格履行出缺程序。村民委员会成员因死亡、丧失行为能力、被判处刑罚等，其职务自行终止。村民委员会成员因故辞职的，应当提出书面申请，并经村民代表会议同意。村民委员会成员因职务自行终止、辞职等原因出缺的，村民委员会应当及时公告并在三日内报乡（镇）政府和县民政部门备案，在三个月内依法进行补