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奋力开创纪检监察工作工作新局面3篇 　　不断提升纪检监察干部的思想政治水平和依纪依规依法履职能力，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。下面是XXXX为大家带来的，希望能帮助到大家! 　　奋力开创纪检监察工作工作新局面1 ? 　　今年以来，喀左县纪委监委提高政治站位，坚守政治定力，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持改革创新，聚焦工作主责主业，推动全县党风廉政建设和反腐败工作取得新进展开创新局面。 　　深化国家监察体制改革。喀左县在全市率先成立监察委员会，与县纪委合署办公。监察委员会成立后，立即开展工作，县检察院向县监察委员会移交85件举报信。加大培训力度，完成业务衔接，做到深度融合，推进自身建设，实现改革“1+12”的效果。喀左县作为全省16个留置专区之一，全面探索以留置取代“两规”措施，高标准抓好县看守所留置专区建设，争取提前完成，为各级监委依纪依法安全执行留置措施提供保障。 　　推进县级巡察工作扎实开展。该县成立了以县委书记任组长、县纪委书记监委主任任副组长的喀左县委巡察工作领导小组，成立县委巡察办，组建2个巡察组，按照政治、能力、素质“三优”原则选配巡察干部。制订巡察工作规划，做到本届县委任期内巡察全覆盖。县委巡察工作与中央、省巡视和市委巡察工作相对接，发挥巡视巡察工作强大合力。 　　创新基层纪检监察工作。整合乡镇纪检监察力量，加强基层党风廉政建设，做到了乡镇专职纪检监察干部配备全覆盖，成立派驻纪检监察组(纪工委)14个，实现对全县各单位监督全覆盖。通过制定工作职责、工作纪律、办案工作人员守则，加强对派驻纪检监察组的建设，切实发挥派驻监督“探头”作用。进一步探索建立党内监督与群众监督新模式，补齐农村基层党组织自我监督短板，打通从严治党“最后一公里”，在全县各村各社区共设立235名村级纪检监察监督员。进一步完善村务监督员工作规则、问题线索报告制度、联席工作会议等制度，将监督触角向村级延伸。全县形成“1+14+235”县乡村三级监督相统一相协调新机制。 　　稳步推进“三转”工作。持续深化转职能、转方式、转作风，聚焦纪检监察主责主业。立足纪检监察机关职责定位，推进不敢腐不能腐不想腐一体化建设。坚持纪法贯通、法法衔接，实现纪检监察工作与司法、执法机关协调配合，做到审查调查与司法程序之间顺畅高效。加强纪检监察系统自身建设，扎实开展“学条规、提能力、促规范”岗位练兵活动，不断提升纪检监察干部的思想政治水平和依纪依规依法履职能力，锻造忠诚干净担当纪检监察铁军。 　　奋力开创纪检监察工作工作新局面2 　　正风反腐不停歇，激浊扬清树新风。今年以来，南昌县纪委、监委坚持高标准、严要求，围绕“廉洁昌南”示范工程、高质量发展“强基”工程、智慧纪检建设“提速”工程、民营经济健康发展“清障”工程、纪检监察铁军“先锋”工程，高标准部署、高质量推进，切实做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁;领好班子带好队伍，发挥“头雁效应”，严防“灯下黑”，用铁的纪律锻造纪检监察铁军。 　　南昌县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组： 　　廉政谈话筑牢廉洁自律防线 　　近日，南昌县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组围绕如何加强党风廉政建设和廉洁从政等内容，上门对5个被监督单位的17名县管干部、36名中层干部开展面对面廉政谈话。 　　此次廉政谈话针对岗位廉政风险，重点提醒被监督单位领导干部及涉及人、财、物等关键岗位的中层干部要落实风险防控责任，正确履行职责，预防岗位犯错;针对党风廉政建设，督促其认真履行“一岗双责”，以上率下，自觉把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，旨在强化对干部的日常管理和监督，做到“教育为先，预防在前”。 　　据悉，县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组将廉政谈话作为抓早抓小的有效手段，坚持常提醒、重预防，强化日常廉政教育，推动“红红脸、出出汗”干部教育成为常态。通过廉政谈话，被监督单位的干部深受触动，对如何结合自身工作，正确行使权力，落实“一岗双责”有了更清晰的思路、更明确的认识。大家纷纷表示将以此次廉政谈话作为推进工作的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，真正做到遵纪守法、警钟长鸣，永葆共产党员清正廉洁本色。 　　南昌县纪委监委驻教体局纪检监察组： 　　以活动代说教化监督于无形 　　近日，南昌县纪委监委驻教体局纪检监察组结合教育系统特点，以廉洁修身教育地方教材的使用为抓手，在全县中小学开展“立身厚德，敬廉崇洁”廉文化进校园“五个一”活动。 　　全县教师以廉洁修身教育教材为依托，上好一节廉洁家校共育课;全体学生以体现“廉”的古诗文、名言警句为内容，写好一幅书法作品;以校园、家庭或社区等身边廉洁事例为原型，讲好一个廉洁故事，创作并诵演好一首廉洁诗篇;全县学校开展“廉洁你我行”公益活动，发动师生、家长广泛参与，做好一个廉洁场景随手拍。 　　纪检