- 0
- 0
- 约8.96千字
- 约 11页
- 2020-12-09 发布于江苏
- 举报
[标签:标题]
篇一:车辆交通事故应急预案
车辆交通事故应急预案
为了维护广大职工的生命财产安全,最大限度地预防和减少车辆交通事故的发生,降低事故造成的危害和影响,减少人员伤亡和财产损失,及时处理好公司发生的特大交通事故(死亡3人以上),根据《道路交通事故处理办法》和《中华人民共和国道路交通安全法》等法规的规定,制定交通事故应急预案。 1 事故类型和危害程度
车辆交通事故以车祸最为常见,如行人、自行车被机动车撞伤,汽车翻车伤及车内人员受伤等。严重的车祸可导致人员作伤亡,伤情以颅脑外伤、脊椎骨折、胸部损伤为主,多发骨折,同时伴有烧伤等复合伤。其死亡的主要原因为头部损伤,严重的复合伤和碾压伤。 2 应急处置的基本原则
按照以人为本、预防为先、统一领导、快速反应、协同作战的原则,强化抢险意识和大局观念,服从指挥,各尽其责,保证处置工作高效、快速、有序进行。 3 组织机构及职责 3.1 应急组织体系
本项目的交通事故应急预案的应急反应组织机构分为一、二级编制,项目部设置应急预案实施的一级反应组织机构,工程施工队设置应急预案实施的二级反应组织机构。项目部一级反应组织机构领导小组人员及联系方式见附件。
组织机构图
公司车辆交通事故应急救援领导小组的办公室设在安质部,并安排有关人员24小时值班。
项目部设置的二级应急反应组织由项目经理担任组长,明确人员组成及职责。
3.2 指挥机构及职责
3.2.1 一级反应组织机构的职责
(1)认真贯彻国家有关的法规、法令、决议,制定本项目车辆交通事故应急预案以及安全防范制度,负责车辆交通事故应急组织机构设置及人员配备。
(2)制定预防事故发生措施和救援方案,检查应急准备和各项决策落实情况;
(3)指挥、协调应急反应行动,与企业外应急反应人员、部门、组织机构进行联络;
(4)直接监察应急操作人员的行为,最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全;
(5)协调后勤方面以支援现场的应急反应组织; 3.2.2 项目部的应急反应组织机构及职责
(1)综合协调组:负责组织安全检查,制订和组织实施对重大隐患整治计划,组织制订安全生产的规划,认真检查督促落实情况;全面了解事故综合情况;负责向上级报告事故综合情况;协调解决工作中的有关问题及通信联络工作。
(2)事故调度处置组:负责事故现场救护及现场保护工作;负责维护现场的交通秩序;调查事故原因,报有关上级部门。
(3)善后工作组的职能和职责:
1)做好伤亡人员及家属的稳定工作,确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定。
2)做好受伤人员医疗救护工作的跟踪工作,协调处理医疗救护单位的相关矛盾。
3)与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作。
(4)物资调运组:负责抢险救护物资的采购、调拨和运输工作;管理物资储运和分配。 4 预防与预警 4.1 危险源监控
4.1.1 危险源分析与监控:
发生车辆事故的原因主要有驾驶员疲劳驾驶、酒后驾驶、危险地段行车(陡坡地段、急转弯地段)、无证驾驶等。
对引起车辆交通事故的危险源进行全面的大检查,制定各项管理制度和防范措施。
4.1.2 预防措施
4.1.2.1 车辆交通安全防范制度
⑴安全技术交底制度:在工程开工前,编制车辆交通事故预案,并严格执行编、审、批手续程序;必须进行安全技术交底,制定的应急预案必须有安全注意事项和安全防范措施。
⑵安全岗位责任制:明确各级领导、各职能部门对车辆管理工作应负的责任,建立严密的保证体系,做到定岗、定位、定责。
⑶安全教育培训制度:所有职工都要在工前进行安全教育培训,使每个人员掌握车辆运输及车辆事故抢险的相关知识。
⑷建立生活、施工用车审批制度:生活车辆出车前必须履行审批制度,未经办公室批准,严禁任何人私自驾车外出;施工车辆出车必须经施工队长批准。 4.1.2.2 劳动安全保护制度
⑴根据作业的特点,给现场工人配备相应的劳保用品,如安全帽、水鞋、雨衣、手套、安全带等。
⑵为每个抢险的职工购买一份意外伤害保险。
⑶项目部设立救援组,出现紧急情况,做好现场救护。 4.1.2.3 通过复杂地段的安全注意事项:
⑴通过危险陡坡时,应先换入低速档,保持足够的动力。
⑵通过依山傍水地段时,应选择道路中间或靠山的一侧谨慎行车;转弯时应随时提防对方来车和注意路旁情况,遇有来车,选择安全地带会车。
⑶驶近弯道时必须做到“减速、鸣喇叭、靠右行”,要注意路边是否坚实可靠。
⑷山地驾驶注意保持车距,下坡与前车距离不少于75米,上坡不少于50米。若遇陡坡,应在前车通过后,再行爬坡。 4.1.2.4 炎热条件下行车的安全注意事项:
⑴行驶中随时注意水温,不要使水温超过95℃。 ⑵冷却水沸腾时,不要马上熄火和急于加
您可能关注的文档
- 关于嵇康性格分析.doc
- 关于极端天气应急预案.doc
- 关于急诊常用应急预案.doc
- 关于集权与分权的案例分析.doc
- 关于集团公司应急预案.doc
- 关于计算机考试一级Photoshop考试大纲.doc
- 关于季度能耗数据分析报告.doc
- 关于绩效管理案例分析.doc
- 关于绩效管理在企业管理中的作用.doc
- 关于肩难产的应急预案.doc
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 机器学习初步 章节测试答案.docx VIP
- 2024年内蒙古事业单位综合应用能力考历年高频难、易点(公基础测验1000题)题库a4版.docx
- 2026广东惠州市中心人民医院招聘员额制专业技术人员80人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- 《体育科学研究方法》全套课件(硕士生).ppt
- 会摇尾巴的狼+课件-2025-2026学年语文三年级下册统编版.pptx VIP
- 上海市2026年中考一模语文模拟试卷试题(含答案详解).docx
- 微型计算机原理及应用课后答案侯晓霞.pdf VIP
- 2025年江西省赣州市留置看护队伍招聘考试历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 人力资源管理应届生个人简历.pdf
- 四川威纳尔特种电子材料有限公司半导体集成电路超细电镀键合丝多样化改造项目环境影响评价报告书.docx
原创力文档

文档评论(0)