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就业协议书情况说明 就业协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证，也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一。以下是小编给大家整理的就业协议书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。感兴趣的朋友可以了解一下。 就业协议书情况说明1 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、 甲方同意录(聘)用乙方。 二、 乙方同意毕业后到甲方工作。 三、 甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。 四、 甲方录(聘)用乙方工作期限为 年，工作岗位为 ，工种为 。 五、 甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月(年)实际工资收入不低于 元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。 六、 甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 七、 甲方对乙方体检的特殊要求(如无，则填无)： 八、 甲方双方协商达成一致后，应在 个工作日内签订本就业协议。 九、 甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件。乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议