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- 2020-12-08 发布于四川
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工伤调解协议书最新
执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作等均为工伤。下面是小编给大家整理的工伤调解协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
工伤调解协议书1
甲方:
乙方:1、 (系郑X之父),身份证号码:
2、 (系郑X之母),身份证号码:
3、 (系郑X唯一孩子),身份证号码:
刘志军在承揽辽宁__劳务公司承包的工程项目中,因抢工期,在____年5月22日从杨二维处借来四名架子大工,当时约定用工一天,每人费用240元,该雇工费960元必须交给杨二维。在____年5月22日早上杨二维派来他的四名员工,其中之一就有死者郑涛X。四名雇工在进入工地前,刘志军为该四名雇工准备了安全帽和安全带。在早上6点左右由于郑X违反操作规程,并违反工地安全规范的要求只带安全帽不系安全带,导致从架子上摔下来,经甲方及时抢救无效死亡。
为妥善解决郑X在雇工过程中死亡的善后事宜,甲、乙双方依据相关法律、法规的相关规定,本着平等协商,互敬互谅的原则。经过友好协商、自愿达成如下协议:
一、 乙方保证乙方是郑X的全部第一顺序继承人,如果另有其他继承人出来主张权利,乙方应当承担违约责任,必须连带返还甲方已经支付的全部赔偿金额,并支付该金额的20%的违约金;
二、 甲方
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