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- 2020-12-09 发布于山东
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工厂生产管理制度
一、 人员管理制度
二、 卫生管理制度
三、 生产过程管理制度
四、 仓库管理制度
五、 实验室管理制度
六、 工厂奖惩管理制度
一、人员管理制度:
1、每天生产前例会制度 :
员工每天上班必须提前5 分钟到达车间开会,不得迟到、早退;
2)
员工在开会时须站立端正,认真听主管讲话,服从主管的安排
;
3)
主管必须及时向员工传达当天的工作情况以及当天的生产计划
;
主管开会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
2、请假制度 :
参照总公司的《员工手册》中的第四章。
3、其它:
1) 未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有工厂负责人 同意后,必
须达到加工人员的要求后方可进入;
新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。参照总公司的《员工手册》中的第三章;
车间工作人员及有关人员每年至少进行一次健康检查,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
二、卫生管理制度:
1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留
长指甲和涂指甲油;
2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋) 、工作帽、工作鞋;头
发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换;
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间;
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人
生活用品
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