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安全总结 安全员个人总结范文 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。以下是小编为大家精心整理的安全员个人总结范文，供大家参考。 安全总结 今年以来,我们坚持的方针 安全第一,预防为主,综合治理 ,实现科学发展观,牢固确立安全的概念发展,巩固基础,详细的责任,加强现场监督和监督,深化隐患的故障诊断和管理,进一步提高了职业健康安全管理体系,并使它合法的,标准化的,标准化和系统化的促进安全生产,不断提高企业本质安全水平,到目前为止,还没有一个轻伤事故在我们Panshan梁制造工厂,它创建了一个新形势下安全生产和构建和谐社会作出了积极的贡献,一个安全的社会。 我们的工作措施是: 一、建立考核机制，落实安全责任。我们把安全工作放在第一位，与各货架团队逐层签订安全生产目标管理责任书。各部门和货架组的 最高领导 是安全生产的第一责任人。安全奖惩的落实和分配与安全责任人考核结果挂钩，实行 一票否决 ，不到位的部门和个人不得参与考核。增加安全操作奖，加强安全目标、安全事故、 三违 考核;加强对事故队主要负责人、责任区负责人和安全负责人的考核;强化违规治理，严格执行 违规清单 制度。同时,对于那些有强烈的责任感,发现重大事故隐患,避免事故,50 - 100元的一次性奖励将鼓励员工提出合理的建议,报告危险事故和违规行为,和那些有积极作用在加强安全管理和防止事故将得到一个适当的一次性奖励。它也促进人性化的安全管理模式,提出了新的管理概念, 每一个员工负责安全是第一人 ,实现安全生产的目标责任到部门,团队和post,标志的安全承诺每个在职员工,并形成网络的共同责任 梁制造领域的统一领导,整体的责任单位,和员工广泛参与 加强领导，细化任务，强化措施，深化工作，促进了各级安全生产责任的落实。 二、健全安全管理制度，依法规范安全生产管理 分析最近的事故的原因和教训在其他兄弟单位,全面整理和回顾现有的安全生产规章制度,进一步完善安全生产责任调查系统根据新的法律法规,重新制定和完善安全生产责任制度、安全生产奖励和惩罚制度和其他文档系统,形成一个完整的、标准化的、科学有效的安全管理规章制度，实现了依法全面管理。 三、深化全员安全评价，重视安全教育培训 我们有不断创新和丰富了安全性评价的方法和内容,建立了一个所有员工的科学的评价机制,全方位、全过程,把基本的管理、运营网站,系统操作,安全文化建设、教育和培训、创新管理、风险识别、双重确认,等作为安全评价的内容,预见和控制之前,提高了安全评价的系统性和有效性，完成了体力劳动者的自主参与，安全管理水平显著提高。重视教育培训，加大对部门负责人、安全管理人员、员工和特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、专业操作人员鉴定、青年工人文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。 安全总结 新的一年即将开始，对过去一年的回顾总结。在过去的一年里始终保持清醒的头脑，认真去对待每天现场的安全工作。严格按照项目的安全管理目标工作，全面贯彻 安全第一、预防为主、综合治理 的安全生产管理，以下是我今年的工作总结: 1、年初认真吸取了在资料方面的教训，对自己上一年工作进行了总结，对自身存在工作上比较薄弱的安全资料方面认真学习，在学习公司《项目管理手册》的同时也得到了项目领导和同事的大力帮助，是我在安全管理资料上面有了很大的提高。 2、对入场的工人，特种工进行了三级安全教育、入场教育，安全技术交底，安全教育。加强了特种作业人员的管理，对特种作业人员100%持证上岗。作业人员普遍学历低、安全意识淡薄，不服从管理等诸多问题，所有做好工人的三级安全教育是监督岗在的重点，在工作中积极组织工人安全教育、培训，切实将安全知识带给每位施工人员，以 以人为本 的态度认真完成培训课程。 3、加强日常监督管理工作的同时，基本形成了每日巡检、每周检查、每周安全例会，发现问题立即纠正。在夏季防高温和冬季消防防火措施上，项目上积极安排好值班人员，认真开展自查，自纠，发现隐患立即排除。 4、加强了对各劳务班组落实整改情况的跟踪检查，努力将事故隐患消除在萌芽状态施工较忙阶段劳务班组的安全协管员不务实，对安全工作不是很深入去管理，存在侥幸心理。给项目安全工作带来了很大的管理难度，毕竟基本每个项目只有一名安全员，这要使我要有更大的责任心去完成安全生产工作。 5、认真开展 安全生产月 各项工作，进行了专项整治行动和综合督查。在全国 安全生产月 到来时，开展各项安全活动，认真做好安全教育培训工作和安全月的宣传工作。对特殊工种安全知识等的专项培训。在现场显著部位、安全重点防控部