矿井采煤工作面安全质量标准化管理办法[共12页].pdfVIP

{企业管理制度}矿井采 煤工作面安全质量标准 化管理办法 矿井采煤工作面安全质量标准化管理办法 第一条 为了提升矿井采煤专业安全质量标准化水平, 实现文明作业和安全生产,参照国家《煤矿安全质量标准化 考核评级办法（试行）》,结合我矿实际,特制定本办法。 第二条 成立采煤工作面质量标准化考核领导小组 组 长：分管矿长 成 员：生产技术科、安监科、调度室、地测科、机电 科、通防科负责人及生产技术科采煤组日常管理人员 矿设立采煤工作面质量标准化管理办公室,办公室设在 生产技术科,生产技术科科长任办公室主任；成员由生产技 术科采煤组日常管理人员组成,负责采煤工作面质量标准化 考核及资料整理汇总工作。 第三条 考核对象：矿各采煤区队。 第四条 考核办法：采用日常检查、月中检查、月末验收 相结合的方式,综合打分考核。 （一）日常动态检查 1.各采煤工作面日常检查中存在的及矿领导、生产科室 通报的工程质量问题为主, 占当月质量标准化综合成绩的 30%。日常检查的问题主要以生产技术科、安检科公布的隐 患检查台账及矿早调度会通报为主,根据隐患的性质严格按 照《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》中标准进行 2 扣分,另外公司领导及安全小分队检查质量问题加倍扣分。 （二）月中检查 中旬由生产科组织各采煤区队队长或技术负责人、相关 科室人员对各采煤工作面进行检查验收,月中检查成绩占当 月质量标准化综合成绩的 30%。评分按《煤矿安全质量标准 化基本要求及评分办法》执行。 （三）月末验收 1.在月末最后三天进行。由生产技术科牵头,企管科、 机电科、安监科、调度室、地测科、通防科、劳资科配合, 各个施工单位队长、技术员参加,对所有采煤工作面进行验 收,月末验收成绩占当月质量标准化综合成绩的 40%。评分 按《煤矿安全质量标准化基本要求及评分办法》执行。 2.考核以面为单位： 月生产天数在 15天以上的采煤工作面作为一个考核面 进行考核。 为推行工程质量终身负责制,施工单位必须做好施工原 始记录,作为原始资料保存。 第五条 采煤工作面参与验收人员相关要求： （一）科室人员必须认真按规定程序检查,做好有关记 录,不得弄虚作假,一经发现,按《河南能源化工集团员工 奖惩暂行规定》对相关人员进行处理。 （二）在月中互检、月末质量标准化验收中,各组验收 人员必须按要求、准时参加验收,否则必须向生产技术科科 3 长请假,并将假条交验收组长,对迟到、早退或无故不参与 验收人员在调度会上通报并罚款 200元/次,对不服从安排 或参加验收后不签字的按未参加验收对待。 第六条 月中检查、月末验收必须按照《赵固一矿采煤 工作面工程质量及技术管理细则》执行考核。 第七条 评分办法 （一）工程质量等级评定采取日常动态检查和月中检查、 月末验收相结合的办法。工程质量等级评定严格按省标准规 定执行。 （二）质量标准化综合得分计算： 质量标准化综合得分＝日常检查得分 ×30%+月中检查 得分 × 30%+月末验收得分 × 40%-未按期整改隐患扣分 × 100%±奖罚分×100%。 （三）在焦煤公司进行的质量标准化检查评比中,系统 获得第一名,对迎检工作面按照得分高低在当月质量标准化 综合考核得分中加 5～3 分;系统获得第二名,对迎检工作面 按照得分高低在当月质量标准化综合考核得分中加 3～2 分; 系统获得最后一名,对迎检工作面按照得分高低在当月质量 标准化综合考核得分中扣 3～2 分。 （四）在焦煤公司安全小分队检查过程中,出现不合格 工作面（低于 90分）时,对迎检工作面按照得分高低在当 月质量标准化综合考核得分中扣 3～2 分。 4 （五）在矿、集团进行的质量标准化检查中,采面好的 做法或亮点