公司安全教育培训管理制度.docxVIP

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  • 2020-12-09 发布于福建
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**公司安全教育培训管理制度 1.范围 本标准规定了**公司(以下简称**公司)安全生产培训工作的基本规则,生产运行、维修班值要按照本标准做好安全生产培训工作。 2.管理内容 2.1新入厂的生产人员(含实习),必须经公司、**公司和班组三级安全教育,经考试合格后方可进入生产现场工作。培训和考试内容包括《电业安全工作规程》等有关安全生产规章制度、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急处理办法等内容。 2.2新上岗生产人员必须经过下列培训,并经考试合格后上岗。 2.2.1运行人员(含技术人员),必须经过现场规程、制度的学习、现场见习和跟班实习。 (负责人:运行值长) 2.2.2检修(含技术人员),必须经过检修规程、制度的学习和跟班实习。 (负责人:检修负责人) 2.2.3特种作业人员,必须经过国家规定的专业培训,取得特种作业资格证书后,方可上岗。 (负责人:安全专责) 2.3在岗生产人员的培训。 2.3.1在岗生产人员应定期进行有针对性的技术问答、事故预想、反事故演习等现场培训活动。 (负责人:运行值长) 2.3.2离开运行岗位1个月及以上的主要岗位值班人员或离开运行岗位3个月及以上的一般岗位值班人员,必须经过

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