某移动公司的人力资源现状与分析.pdfVIP

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2020-12-13 发布于江西
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某移动公司的人力资源现状与分析.pdf

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中国移动人力资源现状 1 人力资源总量与结构目前中国移动公司的人员总量和学历、年龄结构见以下各表：表1 中国移动公司员工学历构成情况硕士本大高中/ 中初中及以合以上科专专下计 2015 年6 月 32 698 1149 1097 124 3100 2015 年底 31 652 1153 2067 3903 2014 年底 29 626 1049 2333 4037 图1 中国移动员工学历构成情况表2 中国移动公司年龄构成情况 30岁以下31-35岁36-45岁46-55岁56岁以上合计 2012年6月 1502 833 655 103 73100 2011年底 25岁以下26-35岁 1064 325 403903 659 1815 2010年底 615 1895 1066 414 474037 2002年6月**移动公司年龄构成情况 46-55岁 56岁以上 36-45岁 3% 0% 21% 49% 27% 31-35岁图1－6 中国移动员工年龄构成情况表 3 中国移动公司员工专业技术职务结构表高级中级初级无职称合计 2012 年6 月 49 360 943 1366 2718 2011 年4 月 74 492 1122 2253 3941 2002年6月**移动公司专业技术职务结构情况高级 2% 13% 50% 35% 图1－7 中国移动员工专业技术职务结构现状表4 中国移动公司员工岗位分布情况从事移动通信员工 1998 1999 2000 2001 管理人员 185 218 228 227 工程技术人员 857 1009 1012 1032 营销和推销人员 1367 2029 1735 159