公司工伤处理流程大纲纲要图.docxVIP

材料： 工伤认定申请表 ( 填好并盖章 ) ；劳动者身份证复印件（带上原件，无原件须本人手写与原件一致）； 医院就诊全套材料的原件及复印件（病例、诊疗目录、用药清单、出院记录等）；  公司工伤处理流程图 说明 : 单位全部职工缴纳工伤保险费。用人 单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴 公司为员工缴纳社会保险 纳基本医疗保险费的基数确定。 发生工伤事故 责任部门： 安全管理部或在场工作人员。 即刻送医院治疗 轻伤事故调查， 责任部门： 事故发生部门、安全管理部。 事故调查 重伤事故调查， 责任部门： 公司成立调查组，协调调查处理。 说明：事故发生之日起，用人单位 30 天内， 工伤职工或直系家属、 工会组织 1 年内向连云 港市劳动就业管理处申请工伤认定。 工伤认定申请 （单位或工伤职工或其直系 地址： 各地不同，百度查询 电话：各地不同，百度查询 窗口初审， 当场作出 不受理 按要求补齐资料 事故报告 / 见证人 情况说明 / 交通事 故责任认定书 / 公 安部门意见； 劳动合同；  受 理  说明 ：申请时（ 30 天内）未出院的，出具 申请时效中止裁定 责任部门： 综合管 理部负责收齐资 料。  60 天内出具工伤认定 不服 行政复议、行政诉 讼 不认定工 伤 认 定 工 伤 存在残疾、影响劳动能 力 工伤保险费用报销 劳动能力鉴定