关于员工值班加班的相关规定.docVIP

关于员工值班、加班的相关规定 为加强公司内部制度建设， 提高工作效率，保障员工的切身利益。 特制定有关节假日值班、加班、值夜班的相关规定： 第一条 公司不鼓励员工节假日值班，各部门领导要科学、合理安排工作时间，不断提高工作效率和工作技能，尽量争取在工作时间内完成自己的本职工作任务。 第二条 由于工作需要或临时性、突发性的工作，缺失需要加班，应提前填报加班工作申请表，申请表要注明加班工作的内容、工作时间、所需人员名单，经分管总（副）总经理审批报行政部备案。 第三条 节日加班补贴仅限于法定节日，即：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、十一。其他非工作时间加班，由部门领导安排，在不影响正常工作的情况下实行调休制度。 第四条 平日值夜班及节日值班，公司实行补贴费制度，平日值夜班及节日值白班每人每次补助费 50 元；节日值夜班每人每次补助费 80 元。 第五条 值班时间：值夜班时间 18:00- 次日 9:00 ；值白班时间： 9:00-18:00 。两班值班人员交接完毕后， 前一班人员方可离开。 第六条 节假日值班，限于在公司坚守工作岗位的人员。公司安排 节假日干部值班、值宿、带班以及不在公司坚守岗位的人员不 享受补贴待遇。 第七条 值班工作包含但不限于： 接听、记录电话；接待外访人员；清查电源等安全隐患。值班人员必须按时按需完成值班工作， 如因当班人员未尽到职责造成公司损失