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安全教育的保证报告 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的 和谐相处，互相不伤害， 不存在危险的危害的隐患。 那么你知道安全教育的保证 报告怎么写的吗 ?下面是本人为你整理的安全教育的保证报告，希望对你有用 ! 安全教育的保证报告篇 1 一、安全宣传教育 1、加强安全生产教育宣传工作，在各部门车间或安全宣传栏贴上安全宣传 标语，以不断提醒各位员工 “安全生产宣传日” 该日对当月安全活动进行总结评 比，同时对全厂员工进行技能或书面考核，采取奖惩和自然淘汰制。 二、新进员工安全培训及考核 1、新进员工正式进厂时，由人事部门对新时员工进行安全“三级”教育培 训，并做好培训记录，保存资料。 2、新进员工第二天培训后，本部门班长对员工进行安全操作技能考核，考 核合格后，第三天正式上岗作业。 考核不合格者， 由班长安排进行第二次培训并 考核，如仍不合格者，不予录用此员工，通知人事部门办理出厂手续。 3、安全主任每月对本新进员工进行生产及消防安全培训，并指定人员做好 培训记录，保存资料。培训后三天安排文化考试，考试合格后可上岗作业 ;考试 不合格者，停止作业，下岗重新培训，直到合格拿到上岗证后，方可重新上岗操 作，安全主任安排时间进行第二次培训考核，仍不合格者，予以辞退处理。 三、职员工安全培训用考核 1、各部门主管每月安排本部门进行一次 《设备安全操作规程》、消防