《公交等运输行业工时长强度大劳动争议剧增》.docxVIP

范文最新推荐 公交等运输行业工时长强度大劳动争议剧增 法眼看社会 本报记者 游春亮 本报实习生 陈晓君 罗湖区法院有关人员介绍，运输公司违法实行不定时工时制， 违法收 取安全保证金和履约保证金，工资约定不清晰，工资发放管理不规范 等，是引发诉讼的主要原因。 6月23日，广东省惠州市一名公交司机，闹市驱车狂奔 7公里，连 撞28辆车，造成4人死亡11人受伤。事故的发生原因是该司机不满 休假期间被要求带病顶班而心生怒气。 媒体聚焦下的公交企业管理不 到位、主管部门监管不完善、公交司机心理素质及公交司机薪酬福利 等问题在广东省内一时全被推上风口浪尖， 成为老百姓纷纷议论的话 题。 据了解，近几年来，运输行业工作人员工作劳动强度大、时间长时有 被报道，相关劳动争议也常见诸报端。在新劳动法出台后，此类纠纷 显得更加突出。 在标准工时制下，劳动者每天工作的最长工时为 8 小时，每周最长工时为40小时。 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的， 支付不低于工资的百分 之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ;法定休假日安排劳动者工 作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。 打官司，必须要取得证据，这是诉讼取胜关键。能证明案件真实情况 的一切事实，都是证据。刑事诉讼证据包括：