市容环境卫生管理考核方案.docxVIP

市容环境卫生管理考核方案 为进一步强化市容环境卫生责任管理，改善市容环境卫生面貌，营造整洁、有序、文明、优美、和谐的城市环境，完善考核奖惩办法，建立长效管理机制，特制定市容环境卫生管理考核办法。 一、考核对象 （一）局属职能部门、城管协管员； （二）局“三创”路段各单位责任段； 二、考核办法 （一）市容市貌管理股和“三创”指挥部对城区市容和环 境卫生管理日常工作进行督促检查和考核评比。 （二）实行百分制量化考核，采取定期和随机考核相结 合，对局属职能部门进行考核，每月将考核情况汇总，量化打分，当月兑现。 （三）建立考核制度：市容市貌管理股每周进行巡查， 对照考核细则量化打分。另外，对市民投诉和群众反映强烈的“脏乱差 ”问题进行核实，确属职能单位工作不及时的，每次在当月考核总分中扣 3 分；市容市貌管理股转送投诉件一 周内未整改的，每次在当月考核总分中加扣 3 分；被电视台 或网上曝光，每次扣 3 分；局领导或市容市貌管理股布置的 工作任务不落实或落实不好的，每次扣 1 分。职能单位工作 效果明显，发现问题，及时处理好的加 0.1 分，受到媒体表 扬（领导肯定）和群众赞扬的加 3 分。 （四）落实奖惩制度。 局属职能部门每月考核成绩在 85 分以上为优秀单位， 75—84 分为良好单位， 65—74 分为合格单位， 65 分以下为不合格单位。每月奖惩兑现一次，对优秀单位通报表扬，对