《分公司好人好事奖励办法》.docxVIP

山东高速服务区有限公司京台路泰安分公司 关于设立好人好事及委屈奖的奖励办法 一、 目的： 为扎实有效地开展文明服务区创建工作，弘扬职业道德精 神，进一步实施岗位 创优，提高服务满意度， 对员工拾金不睐、 优质服务等良好行为予以表彰和奖励。 二、 适用范围： 分公司全体员工。 三、 基本要求： 1、 遵守国家相关法律法规及本单位各项规章制度、操作规 程和服务规范； 2、 爱岗敬业，具备良好的职业道德和服务意识，体现高度 的职业文明，使用文明用语，礼貌待人，微笑服务，自觉接受社 会监督； 3、 在生产、经营中讲质虽、讲奉献、有效提升服务规范， 工作成效突出，取得突出业绩，得到顾客赞扬及良好的社会评价。 四、 申报程序： 1、各部门当月好人好事必须在次月前将申报表、相关书面 资料（锦旗、表扬信）提交至分公司 SSE分中心，由专人记录、 整理、保管相关档案，进行审核确认，并报请分公司经理 审批 后，由财务科一并计发。 2、奖励时限为一个月一次，过期未按上述申报程序提交申 报表视自动放弃，分公司不予发放奖励金额。 五、 奖励方式及标准： 1、 员工好人好事事迹在电视、报纸等政府媒体上受到 表彰的，奖励现金 500元； 2、 员工捡到贵重物品价值在 5000元以上、20000元以下， 奖励现金200元； 3、 员工捡到贵重物品价值在 20000元以上，奖励现金 400 元； 4、 员工在正常服务过程中，没有出现过错行为，无故受到 顾客打骂，并且表现出较高的职业态度，奖励现金 400元； 六、 奖励办法，自二 0一五年四月一日实施。 附：《山东高速服务区管理有限公司京台路泰安分公司好人好事、 委屈奖申报表》 二0一五年四月一日 山东高速服务区管理有限公司京台路泰安分公司 好人好事、委屈奖申报表 部门： 年 月 日 名称 情况说明 部门负责人 SSE分中心 财务科 分管经理 经理 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运 用、总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负 责，具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作: 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车 县胡同布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿 普查报告》已通过评审。 4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、 参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、 参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有