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PAGE2 / NUMPAGES2 20xx年度突发事件应对工作总结11 20xx年度突发事件应对工作总结11 地区劳动和社会保障局20xx年度突发事 件应对工作总结 20xx年，地区劳动和社会保障局高度重视突发事件应急管理工作，在地委、行署主管部门的正确领导下，以贯彻落实《中华人民共和国突发事件应对法》、《阿克苏地区行政公署突发公共事件总体预案》和《阿克苏劳动关系群体性突发事件应急处置预案》为主线，紧密结合我单位实际，健全组织机构，制定有效措施，抓好贯彻落实，保障经济发展和谐稳定，为我区经济社会发展服务。现将我局20xx年度突发事件应对工作总结评估如下： 一、加强组织领导 在地委和行署领导的统一部署下，由地区劳动和社会保障局牵头成立了劳动关系群体性突发事件应急处置工作领导小组，全面负责劳动关系群体性突发事件的应急处置工作。领导小组下设办公室，办公室设在地区地区劳动和社会保障局，负责日常具体工作，办公室主任由地区劳动和社会保障局副局长吕学明同志兼任。相关人员做到工作任务明确、责任落实到位，保障突发事件发生时能够及时处理，防止事态蔓延。地区劳动关系群体性突发事件应急处置领导小组成员如下： 组长：地区劳动和社会保障局局长副组长：地区劳动和社会保障局副局长地区经济贸易委员会党组副书记、纪检组长 地区国有资产监督管理委员会副主任 二、强化预案建设 坚持预防为主，制定应急预案体系，降低发生突发公共事件概率。自20xx年初开始，我局就着手开始制定有关应急预案,《阿克苏地区劳动关系群体性突发事件总体应急处置预案》于20xx年6月7日制定下发。到目前，我们按照“纵向到底，横向到边”的要求，紧紧围绕各类突发公共事件的特点，加强调研，广泛听取管理部门和一线工作者的意见。如果本地区发生的劳动关系群体性突发事件，地区群体性突发事件应急处置工作领导小组的劳动关系群体性突发事件的应急处置分别为如下：（1）、对属于劳动关系群体性突发事件应急处置领导小组成员单位职责范围可以解决的问题，按有关程序报送领导小组，及时批转相关部门给予妥善处理。无法协调解决的，及时向地委和行署报告，协调相关部门共解决。（2）、属于用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表、用人单位与劳动者订立劳动合同、遵守工作时间和休假规定、经济性裁员等范围的，由劳动保障监察机构介入调查并处理，有关部门予以配合。（3）、属于企业和职工因解除劳动关系发生争议的，执行国家有关工资、保险福利、培训、劳动保护等规定，各成员单位应引导当事人通过劳动仲裁等法律途径解决。 三、加强应急队伍管理 为适应应急管理新的形势的需要，我局在原有基础上防止了矛盾激化升级。 四、提高监测预警预报能力 一是加强信息员队伍建设，切实做好信息采集工作；二是进一步加强有关部门监测预警系统建设，健全各类突发公共事件的监测预报网络，提高预测预报准确性的时效性。 加强应急管理，保证处置有效。关于本辖区发生的劳动关系群体性突发事件，劳动关系突发事件应急处置领导小组应当立即向上一级应急处置领导小组报告事发情况，并在12小时内以书面形式，将事件动态及处理情况向上级应急处置领导小组报告，情况紧急的应及时报告；领导小组办公室应将劳动关系群体性突发事件建档立案，存档备查。 地区劳动和社会保障局 20xx年2月2日 扩展阅读：乡镇20xx年度突发公共事件应对工作总结评估报告11[1] 乡镇 20xx年度突发公共事件应对工作 总结评估报告 乡镇位于新泰市西南部，距京沪、京福高速公路各20公里，蒙馆公路、磁莱铁路贯穿境内，交通四通八达.全镇总面积100平方公里，耕地面积5.1万亩。地形南陡北缓，东、南、西三面环山，中部为河凹平原，土地肥沃，水源充足。镇内拥有丰富的煤炭和石灰石资源，通讯便捷，电力充沛，辖40个行政村，5.8万人，其中回族村8个，人口1.2万人，占全市少数民族总人口的70%以上，是全省主要回族聚居区和民族工作重点镇。 近几年来，随着改革的深入推进和建设，各种深层次矛盾日益凸显，自然灾害时有发生，为确保镇安全，促进镇发展，我镇党委、政府认真贯彻落实上级党委、政府的要求和部署，根据实际情况，提出建设平安镇、和谐镇的目标，坚持狠抓应急管理体系建设，特别是编制了《乡镇突发公共事件总体应急预案》后，全民应急意识，应急救援能力得到很大提高，各项应急管理工作取得了一定成效。现将我镇20xx年突发公共事件应对工作分析评估情况报告如下： 一、突发公共事件基本情况{“Error”:{“code”:”8”,”Message”:”badrequest”,”LogId”:”1362786156”}}制、机制，采取有效措施做好监测预警和防范处置工作，最大限度减少了各类突发事件